Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grasse.
Métropole de 50 970 habitants, Grasse concentre les fonctions économiques supérieures de son bassin. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 48,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cannes et Valbonne. Parmi les principaux employeurs figurent CENT HOSP GENERAL DE GRASSE CLAVARY et ROBERTET SA.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 436 744 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Cagnes-sur-Mer (à 18 km, 53 354 hab.) affiche 23 940 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Grasse ressort à 23 380 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 510 €) est proche de celle de Grasse. Le rapport interdécile (3,4) et le taux de pauvreté (15,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le marché du travail de Grasse fait face à des tensions (12,4 % de chômage), avec un taux d'emploi de 65,4 % pour 22 764 actifs. Parmi les emplois de Grasse, les employés concentrent 28,5 % des effectifs.
Avec 6 253 établissements actifs (2023), l'économie de Grasse reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 23,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 1 095 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +41,8 %. Côté employeurs, CENT HOSP GENERAL DE GRASSE CLAVARY et ROBERTET SA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Grasse dégage une épargne brute de seulement 154 €/hab pour 1 256 €/hab de dépenses. Il faudrait 10,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 226 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 436 744 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 30,96 % de taxe foncière bâtie en 2024, Grasse affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (34,49 % de médiane TFB), Grasse présente un écart de -3,53 points — la part communale pure s'élève à 30,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,20 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Grasse est une commune azuréenne, du littoral à l'arrière-pays. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 10 283 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 9 765 allocataires, dont 780 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Grasse, le revenu médian par unité de consommation (23 380 €) se situe entre 12 120 € au 1er décile et 40 690 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Grasse, la médiane communale de 23 380 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 67,4 % du revenu disponible local et les pensions 24,5 %, signe d'un profil de Grasse marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 380 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Grasse, la ligne pointillée des 15,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Grasse évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 290 € | 24 340 € | 31 610 € |
| Indemnités de chômage | 10 570 € | 13 530 € | 17 690 € |
| Activités non salariées | 14 230 € | 24 550 € | 38 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 970 € | 22 470 € | 29 780 € |
| Revenus du patrimoine | 15 430 € | 30 280 € | 54 890 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 460 € | 9 730 € | 13 090 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 860 € | 16 720 € |
| Médiane | 23 250 € | 23 380 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 940 € | 31 090 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 65,4 % | 12,4 % |
| Hommes | 75,6 % | 67,2 % | 11,2 % |
| Femmes | 73,6 % | 63,6 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 28,7 % | 28,8 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 77,6 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 66,6 % | 59,9 % | 10,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Grasse, la répartition CSP place en tête les Employés (28,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,4 % des emplois situés à Grasse, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Grasse, 81,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Grasse, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Grasse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 9 765 foyers aidés de Grasse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENT HOSP GENERAL DE GRASSE CLAVARY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | ROBERTET SA | Industrie manufacturière (NAF 20.53Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | CA DU PAYS DE GRASSE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #5 | TOURNAIRE SA | Industrie manufacturière (NAF 25.92Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | MA GRASSE | Administration publique (NAF 84.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | EXPRESSIONS PARFUMEES | Industrie manufacturière (NAF 20.53Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | (AUCUN) | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #9 | AUCHAN | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #10 | TRIBUNAL JUDICIAIRE | Administration publique (NAF 84.23Z) | 200 à 249 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Action coeur de ville - restauration de l'ancien palais episcopal de grasse et amenagement d'un ciap - phase 3 restauration et revalorisation de l'aile ouest | 2 887 474 € | 399 915 € | 13,8 % |
| DSIL | Amenagement du jardin public Dolla (ACV) | 73 658 € | 36 829 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Grasse. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Grasse. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Grasse comprend 6 253 établissements actifs, soit 12,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,5 % du stock (1 095 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
