Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châteauneuf-les-Martigues.
Châteauneuf-les-Martigues rassemble 18 455 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marseille et Marignane. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SODI E.G.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 22 570 € à L'isle-sur-La-Sorgue, commune de 20 244 hab. à 59 km
Les revenus de Châteauneuf-les-Martigues, avec une médiane à 23 570 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian du département, 21 650 €, est inférieur à celui de Châteauneuf-les-Martigues de quelque 1 920 €. Le rapport interdécile atteint 2,9, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
À 11,8 % de chômage, le marché du travail de Châteauneuf-les-Martigues est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 69,0 %. 27,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Au millésime Sirene 2023, Châteauneuf-les-Martigues compte 1 577 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +73,5 % sur la décennie, avec 280 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SODI E.G.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 143 €/hab d'épargne brute sur 1 634 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 8,8 années (raisonnable), pour 286 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,19 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (45,35 % de TFB), Châteauneuf-les-Martigues affiche -3,16 points d'écart, avec un taux communal de 38,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,48 %.
Sur le plan territorial, Châteauneuf-les-Martigues est dans la tradition des bourgs provençaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 5 594 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 3 520 allocataires de Châteauneuf-les-Martigues, dont 440 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 570 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 570 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Châteauneuf-les-Martigues combine 72,9 % de salaires, 23,1 % de pensions, 5,9 % issus du patrimoine et 6,3 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Châteauneuf-les-Martigues, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 570 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 13,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Châteauneuf-les-Martigues.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Châteauneuf-les-Martigues.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 120 € | 24 580 € | 30 860 € |
| Indemnités de chômage | 10 360 € | 13 160 € | 17 010 € |
| Activités non salariées | 14 020 € | 27 530 € | 39 120 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 260 € | 21 990 € | 28 060 € |
| Revenus du patrimoine | 15 150 € | 28 440 € | 48 250 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 980 € | 10 110 € | 12 070 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 860 € | 17 650 € |
| Médiane | 23 290 € | 23 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 620 € | 30 200 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 69,0 % | 11,8 % |
| Hommes | 82,4 % | 73,9 % | 10,3 % |
| Femmes | 74,4 % | 64,6 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 31,6 % | 30,3 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 81,9 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 54,9 % | 12,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 27,3 % des emplois situés à Châteauneuf-les-Martigues: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Châteauneuf-les-Martigues, 46,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Châteauneuf-les-Martigues.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Châteauneuf-les-Martigues est CDI / Fonction publique (88,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Châteauneuf-les-Martigues, 22,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Châteauneuf-les-Martigues, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 3 520 foyers aidés de Châteauneuf-les-Martigues, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | SODI E.G | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | RAFFINERIE DE PROVENCE LA MEDE | Industrie manufacturière (NAF 19.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | DIRECTION D'EXPLOITATION SUD EST | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #5 | LOCATION MANUTENTION TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SOCORAIL | Transports et entreposage (NAF 52.24B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | SODI E.G. | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | COLLEGE LES AMANDEIRETS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | RESIDENCE LES JARDINS DE VALTREDE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE MEDITERRANEE | Industries extractives (NAF 08.11Z) | 50 à 99 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Châteauneuf-les-Martigues se compose de 1 577 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Avec 280 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
