Chaveyriat (1 078 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Vonnas. Parmi les principaux employeurs figurent CHARMEIL AGENCEMENT et GUILLERMIN T.P. PERE ET FILS SARL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 180 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Condeissiat (5 km) affiche 23 170 € de revenu médian
Chaveyriat affiche un niveau de vie médian de 23 940 €, dans la moyenne française. La médiane dans l'Ain, 24 540 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 77,2 %, indicateurs d'un marché actif. 24,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Chaveyriat affiche 95 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. La première branche NAF — construction — représente 23,2 % des établissements. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +120,9 % sur la décennie). Côté employeurs, CHARMEIL AGENCEMENT et GUILLERMIN T.P. PERE ET FILS SARL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Chaveyriat apparaissent sains en 2024: recettes à 650 €/hab, dépenses à 489 €/hab et épargne brute à 162 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 110 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 10 180 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Chaveyriat (28,42 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à -3,78 points, part communale pure 26,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,71 %.
Sur le plan territorial, Chaveyriat est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 468 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 155 allocataires de Chaveyriat, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 530 € | 23 940 € |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,2 % | 5,4 % |
| Hommes | 84,4 % | 81,2 % | 3,7 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 49,0 % | 10,3 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 92,5 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 53,6 % | 5,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chaveyriat est Employés (24,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Chaveyriat se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 30,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chaveyriat est Voiture (88,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chaveyriat est CDI / Fonction publique (90,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Chaveyriat, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Chaveyriat, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chaveyriat se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 155 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHARMEIL AGENCEMENT | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GUILLERMIN T.P. PERE ET FILS SARL | Construction (NAF 43.12B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | TRANSPORTS BRESSANS VOISIN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement du pole des services publics | 50 901 € | 10 180 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Chaveyriat se compose de 95 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0