Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chélan : revenu médian 18 440 €/an, chômage 14,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 3,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 130 € | — |
| 2018 | 19 110 € | — |
| 2019 | 18 990 € | — |
| 2020 | 19 450 € | — |
| 2021 | 18 440 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 030 € | 18 440 € |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
En regard, Sariac-Magnoac (à 5 km, 162 hab.) affiche 19 240 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 64,0 % | 14,7 % |
| Hommes | 77,4 % | 64,2 % | 17,1 % |
| Femmes | 72,3 % | 63,8 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 23,1 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 80,6 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 52,0 % | 44,0 % | 15,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (50,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chélan.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 33,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 50,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,0 % des emplois de Chélan.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 33,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 16,7 % |
| Commerce, transports, services | 17 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 80,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chélan.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 13,8 % |
| Marche à pied | 2 | 3,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,5 % |
| Voiture | 52 | 80,0 % |
| Transports en commun | 1 | 1,5 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 35 | 87,5 % |
| CDD | 3 | 7,5 % |
| Intérim | 1 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,5 % de Chélan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 18,8 % |
| Baccalauréat | 27 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 9,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,3 % | 25,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,7 % | 12,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22,7 % | 14,9 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,0 % | 6,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Chélan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 3 | 60,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 1 | 20,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
Les 25 allocataires de Chélan bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 172 habitants, Chélan s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 42,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mirande et Toulouse. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Chélan, avec 18 440 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Au regard de la médiane du département (21 800 €), le revenu de Chélan est inférieur d'à peu près 3 360 €.
Avec 14,7 % de chômage et 64,0 % de taux d'emploi, Chélan connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Parmi les emplois de Chélan, les professions intermédiaires concentrent 50,0 % des effectifs.
Avec 22 établissements actifs (2023), Chélan présente un profil à composante agricole significative. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 27,3 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +144,4 % sur la période).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 901 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 492 € de dépenses, dégageant 409 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 531 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de Chélan — 51,81 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (66,43 %), l'écart communal atteint -14,62 points, pour une part communale pure à 48,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,88 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chélan est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 44 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
