Économie
Cherbourg-en-Cotentin affiche un revenu médian de 22 650 €. Point à relever : 14,0 % de la population vit sous le seuil de pauvreté.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 520 €) et les 10 % les plus aisés (36 820 €), autour d'une médiane de 22 650 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 520 € |
| D2 | 15 550 € |
| D3 | 18 250 € |
| D4 | 20 490 € |
| Médiane | 22 650 € |
| D6 | 25 050 € |
| D7 | 27 620 € |
| D8 | 31 120 € |
| 9e décile (D9) | 36 820 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 370 € | 14 % |
| 2018 | 21 160 € | 14 % |
| 2019 | 21 600 € | 13 % |
| 2020 | 21 990 € | 13 % |
| 2021 | 22 650 € | 14 % |
18 090 € de revenu médian à Calais, commune de population comparable à 289 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 66,2 % | 11,3 % |
| Hommes | 77,3 % | 68,9 % | 10,9 % |
| Femmes | 72,0 % | 63,4 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 52,5 % | 42,0 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 80,8 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 48,2 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (29,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cherbourg-en-Cotentin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 51 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 522 | 3,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 784 | 16,4 % |
| Professions intermédiaires | 12 290 | 29,8 % |
| Employés | 12 199 | 29,6 % |
| Ouvriers | 8 400 | 20,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Cherbourg-en-Cotentin, 42,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 135 | 0,3 % |
| Industrie | 6 914 | 16,8 % |
| Construction | 1 589 | 3,9 % |
| Commerce, transports, services | 17 621 | 42,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 987 | 36,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Cherbourg-en-Cotentin, 18,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11 274 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 379 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 16 784 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 10 769 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 784 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 178 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 738 | 9,6 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 950 € |
| Médiane (Q2) | 22 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 230 € |
| D1 (1er décile) | 12 520 € |
| D2 (2e décile) | 15 550 € |
| D3 (3e décile) | 18 250 € |
| D4 (4e décile) | 20 490 € |
| D6 (6e décile) | 25 050 € |
| D7 (7e décile) | 27 620 € |
| D8 (8e décile) | 31 120 € |
| D9 (9e décile) | 36 820 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,25 |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
3 tiers-lieux recenses a Cherbourg-en-Cotentin. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Aire urbaine de 78 258 habitants, Cherbourg-en-Cotentin polarise les flux d'emploi et les services à dimension régionale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (75,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement La Hague et Flamanville. Parmi les principaux employeurs figurent NAVAL GROUP et CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 616 042 € d'aides d'investissement. 3 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Avec un revenu médian de 22 650 € par UC, Cherbourg-en-Cotentin se situe près des repères nationaux. La médiane dans le Manche, 22 430 €, est voisine du niveau communal. Le rapport interdécile atteint 2,9, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
À 11,3 % de chômage, le marché du travail de Cherbourg-en-Cotentin est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 66,2 %. 29,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Avec 4 580 établissements actifs (2023), l'économie de Cherbourg-en-Cotentin reste principalement tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +23,2 % sur la décennie, avec 671 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). NAVAL GROUP et CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Cherbourg-en-Cotentin pour l'exercice 2024: 2 105 €/hab de recettes, 1 874 €/hab de dépenses, 231 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 454 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 616 042 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 52,54 %, au-dessus de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (45,90 %), l'écart ressort à +6,64 points, part communale pure 48,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,68 %.
Sur le plan territorial, Cherbourg-en-Cotentin est caractéristique du maillage normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 8 071 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 17 220 allocataires de Cherbourg-en-Cotentin, dont 1 895 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cherbourg-en-Cotentin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cherbourg-en-Cotentin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 3 795 | 23,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 018 | 12,5 % |
| S | Autres activités de services | 1 537 | 9,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 468 | 9,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 442 | 9,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 873 | 5,4 % |
| H | Transports et entreposage | 758 | 4,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 706 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 695 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 603 | 3,7 % |
| F | Construction | 512 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 503 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 387 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 385 | 2,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 209 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 92 | 0,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 80 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 30 | 0,2 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,0 % |
Répartition des 11 558 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cherbourg-en-Cotentin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN siège | — | 2 000 à 4 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN siège | — | 2 000 à 4 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| NAVAL GROUP | SA (société anonyme) | 2 000 à 4 999 salariés | 30.11Z Industrie manufacturière |
| CA DU COTENTIN siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSYSTEM ENGINEERING AND OPERATION SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASS CHERBOURG ACTION INSTIT SANIT SOCIAL siège | Association déclarée | 500 à 999 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| LM WIND POWER BLADES (FRANCE) siège | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 250 à 499 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| TOURLAVILLE DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| ASS CHERBOURGEOISE TRAVAIL PROTEGE | Association déclarée | 250 à 499 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| AUCHAN HYPERMARCHE | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| CONSTRUCTIONS MECANIQUES DE NORMANDIE | SA (société anonyme) | 250 à 499 salariés | 30.11Z Industrie manufacturière |
| SODISHAGUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| ONET PROPRETE MULTISERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SECURITAS FRANCE SARL | SARL | 200 à 249 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| GIE ACE siège | GIE (groupement d'intérêt économique) | 200 à 249 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| CAPGEMINI OUTSOURCING SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 62.02A Information et communication |
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE | — | 200 à 249 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| NET PLUS BASSE NORMANDIE siège | SARL | 200 à 249 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE | — | 100 à 199 salariés | 85.42Z Enseignement |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE JEAN FRANCOIS MILLET siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT ALEXIS DE TOCQUEVILLE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| POLYCLINIQUE DU COTENTIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| EXPERIS | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 62.02A Information et communication |
| ASSOCIATION AIDE FAMILIALE POPULAIRE siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| IDEA LOGISTIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| ENDEL | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| ATREL | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 95.11Z Autres activités de services |
| TPC - TRAVAUX PUBLICS DU COTENTIN | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 41.20B Construction |
| AUXI'LIFE 50 siège | SARL | 100 à 199 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ALLURES YACHTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 30.12Z Industrie manufacturière |
| HANDI PRINT GROUPE LECAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| LE PETIT VAPOTEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE CHERBOURGEOISE D'EDITIONS siège | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 58.13Z Information et communication |
| AAJD | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| UNA DE LA MANCHE | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SEGULA ENGINEERING | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SNEF POWER SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 43.21A Construction |
| ANTODIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| TRANSDEV COTENTIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| SOCOTEC POWER SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COUR D'APPEL DE CAEN | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES RENNES - GRAND-OUEST | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT MANCHE | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE | — | 50 à 99 salariés | 85.42Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL EDMOND DOUCET siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE DIDEROT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE LES PROVINCES siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL SAUXMARAIS - LYCEE DES METIERS DE L'AUTOMOBILE, DE L'INDUSTRIE DES PROCEDES ET DE LA RELATION CLIENT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LYCEE GENERAL VICTOR GRIGNARD siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LE COTENTIN siège | — | 50 à 99 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| MAISON DE RETRAITE LA BUCAILLE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| OMNIUM TECHNIQUE D'ETUDES ET DE CONTROLES DE MONTAGES INDUSTRIELS siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CONSTRUCTIONS METALLIQUES DE L'OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.15Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION SOINS SANTE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| FEMMES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| ASS SOLIDARITE TRAVAIL RECHERCHE EMPLOI siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCAUTO | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ARDATEM | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CERAP PREVENTION siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EFINOR METAL | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| ASSYSTEM PROJECT MANAGEMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AEMCO | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EOWIN | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| MAISON EMPLOI FORMAT BASSIN EMPLOI CHERB siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DELPLAST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 22.23Z Industrie manufacturière |
| BLT ARCHES DE CHERBOURG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SOMATUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| PUIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| INEO NORMANDIE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.21A Construction |
| NSB-PROBENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| MASSELIN COMMUNICATION | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 63.11Z Information et communication |
| MEDOTELS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| REST CO siège | SARL | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SERVICE INTERPROFESSIONNEL DE SANTE AU TRAVAIL OUEST NORMANDIE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| CITE DE LA MER siège | — | 50 à 99 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FONDATION PARTAGE ET VIE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| FONDATION PARTAGE ET VIE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| BASSE NORMANDIE SOUDURE TUYAUTERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| INGELIANCE TECHNOLOGIES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ENEDIS | — | 50 à 99 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| AMBULANCES CHERBOURG EN COTENTIN | SARL | 50 à 99 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| FILPROMER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 10.20Z Industrie manufacturière |
| BRICO DEPOT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| FOSELEV AGINTIS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| LA DEMEURE DU MAUPAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ACTIV siège | SARL | 50 à 99 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SGS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ELECTRICITE DE FRANCE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| ENTREPRISE MARC SA | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 42.21Z Construction |
| SA D'HLM LES CITES CHERBOURGEOISES siège | — | 50 à 99 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| INEO INFRASTRUCTURES IDF NORMANDIE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.21B Construction |
| CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA MANCHE | — | 50 à 99 salariés | 84.30C Administration publique |
| L ESPACE TEMPS FJT siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| FONDATION RENE ET LUCILE SCHMITT siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS GESTION ETS CATHOL THOMAS-HELYE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
Les 100 plus gros employeurs de Cherbourg-en-Cotentin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 17 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cherbourg-en-Cotentin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cherbourg-en-Cotentin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cherbourg-en-Cotentin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cherbourg-en-Cotentin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 4 580 établissements en 2023 (contre 3 717 en 2014) et 671 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 344 |
| 2013 | — | 345 |
| 2014 | 3 717 | 318 |
| 2015 | 3 702 | 316 |
| 2016 | 3 691 | 330 |
| 2017 | 3 729 | 351 |
| 2018 | 3 836 | 421 |
| 2019 | 3 985 | 507 |
| 2020 | 4 038 | 550 |
| 2021 | 4 353 | 627 |
| 2022 | 4 515 | 624 |
| 2023 | 4 580 | 617 |
| 2024 | — | 671 |
Le paysage entrepreneurial de Cherbourg-en-Cotentin se compose de 4 580 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants. Avec 671 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 68,4 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 67,0 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 69,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 67,0 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 67,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 67,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 73,1 ha | 63,5 ha |
| 2015 | 73,1 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 73,1 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 76,6 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 74,3 ha | 0,2 ha |
| 2019 | 70,2 ha | 0,2 ha |
| 2020 | 76,3 ha | 1,7 ha |
| 2021 | 91,4 ha | 1,7 ha |
| 2022 | 90,3 ha | 0,2 ha |
| 2023 | 90,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 90,5 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 15 | — |
| Ovins | 76 | — |
| Volailles | 3 788 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Cherbourg-en-Cotentin porte les surfaces à 90,5 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 573 |
| • dont vaches laitières | 656 |
| • dont vaches allaitantes | 44 |
| Ovins | 489 |
| Volailles | 3 226 |
| Équins | 7 |
Le bio de Cherbourg-en-Cotentin repose sur 6 exploitations, pour une SAU bio de 91 hectares, dont 100 % en certification complète.
