01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Cheval-Blanc s'étage de 14 900 € pour les 10 % les plus modestes à 42 170 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 850 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 900 € |
| D2 | 17 890 € |
| D3 | 20 570 € |
| D4 | 22 580 € |
| Médiane | 24 850 € |
| D6 | 27 250 € |
| D7 | 30 130 € |
| D8 | 33 910 € |
| 9e décile (D9) | 42 170 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,0 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 600 € | 10 % |
| 2018 | 23 450 € | 9 % |
| 2019 | 23 500 € | 9 % |
| 2020 | 24 080 € | 9 % |
| 2021 | 24 850 € | 8 % |
26 420 € de revenu médian à Caumont-sur-Durance, commune de population comparable à 17 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 72,9 % | 8,2 % |
| Hommes | 81,2 % | 75,9 % | 6,6 % |
| Femmes | 77,5 % | 69,8 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 36,0 % | 21,2 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,8 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 64,8 % | 59,2 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 23,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 50 | 5,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 134 | 15,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 96 | 11,0 % |
| Professions intermédiaires | 198 | 22,5 % |
| Employés | 204 | 23,3 % |
| Ouvriers | 196 | 22,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Cheval-Blanc, 50,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 72 | 8,1 % |
| Industrie | 82 | 9,3 % |
| Construction | 95 | 10,8 % |
| Commerce, transports, services | 441 | 50,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 188 | 21,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 18,4 % sans diplôme et 32,2 % de diplômés du supérieur, la distribution de Cheval-Blanc éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 620 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 145 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 863 | 25,5 % |
| Baccalauréat | 662 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 438 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 319 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 331 | 9,8 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 150 € |
| Médiane (Q2) | 24 850 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 780 € |
| D1 (1er décile) | 14 900 € |
| D2 (2e décile) | 17 890 € |
| D3 (3e décile) | 20 570 € |
| D4 (4e décile) | 22 580 € |
| D6 (6e décile) | 27 250 € |
| D7 (7e décile) | 30 130 € |
| D8 (8e décile) | 33 910 € |
| D9 (9e décile) | 42 170 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,25 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune résidentielle au niveau de vie supérieur à la médiane nationale, Cheval-Blanc (4 362 habitants) capte une population d'actifs travaillant dans les pôles voisins. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cavaillon et Avignon. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CHEVAL BLANC et PASCAL CELINE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 38 387 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Cheval-Blanc, 24 850 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 770 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans le Vaucluse, fixée à 21 370 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 480 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 10,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Cheval-Blanc enregistre 8,2 % de chômage et 72,9 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 2 052 personnes actives. Les employés (23,3 %) devancent les Professions intermédiaires (22,5 %) dans la répartition des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 32,2 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le maillage productif local rassemble 502 unités en 2024, très marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +73,1 % sur la décennie, avec 68 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, COMMUNE DE CHEVAL BLANC et PASCAL CELINE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2025: 898 €/hab de recettes, 689 €/hab de dépenses et 209 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 299 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 260 €.
Le taux global de taxe foncière de Cheval-Blanc (29,93 % en 2025) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -9,97 points par rapport à la médiane départementale (39,90 %); part communale seule: 28,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,82 %.
À l'échelle régionale, Cheval-Blanc est au cœur de la Provence rhodanienne, donnée structurante pour la lecture économique. Les navetteurs sortants — 1 440 — dépassent nettement les entrants (461), signe d'une polarité résidentielle. La CAF recense 615 allocataires de Cheval-Blanc, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cheval-Blanc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Cheval-Blanc
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cheval-Blanc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Cheval-Blanc
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 406 | 25,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 185 | 11,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 120 | 7,6 % |
| S | Autres activités de services | 119 | 7,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 118 | 7,5 % |
| F | Construction | 113 | 7,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 86 | 5,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 77 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 63 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 59 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 52 | 3,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 46 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 40 | 2,5 % |
| J | Information et communication | 31 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 28 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 27 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,3 % |
| B | Industries extractives | 2 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,1 % |
Répartition des 1 196 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Cheval-Blanc
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cheval-Blanc (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Cheval-Blanc
05 Top employeurs de Cheval-Blanc
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHEVAL BLANC siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PASCAL CELINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| GROUPE SEDA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| SN PRESTOSID | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.11Z Construction |
| MAXICOFFEE SOLUTIONS SUD | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.99B Commerce de gros et de détail |
| LUMIERES DE FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 27.40Z Industrie manufacturière |
| LMM (LOGISTIQUE MEDITERRANEENNE DE LA MENUISERIE) | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| COMMUNE DE CHEVAL BLANC | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT MIXTE EAUX DURANCE VENTOUX siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CHEVAL ENERGIES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 42.22Z Construction |
| SARL DUPERANDRE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| SOC COOP AGRIC FRUITIERE DURANCE LUBERON siège | — | 10 à 19 salariés | 52.10A Transports et entreposage |
| CMC ROBERNAR siège | SARL | 10 à 19 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| DOL BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| ETS KULKER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| O + M OPERATION + MAINTENANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASS AIDE RURAL CHEVAL BLANC TAILLADES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| HYDROSOL INGENIERIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BERNARD CHIRON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| MINERAL EST SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| ATB TRANSPORTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COURTOIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DOMAINE DE CHOU-BLANC siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ESCOFFIER siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| GROUPE LOMBARD siège | GIE (groupement d'intérêt économique) | 6 à 9 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| PRESTATION DE SERVICE LSA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE CHEVAL BLANC | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOCIETE D'ETUDE DE CANALISATIONS ET D'AMENAGEMENTS SECA | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| KILOUTOU | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES COURONNES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SUD FRUITS TRANSFORMATION S.A siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION TENNIS CLUB DE CHEVAL BLANC siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| APICULTURE NET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| EIRL DELL'ANNA ELECTRICITE PLOMBERIE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| A.B.C.LOCATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 77.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| EURL MENUISERIE OLIVON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| POLIPACK siège | SARL | 3 à 5 salariés | 28.29A Industrie manufacturière |
| LES ISCLES DE MILAN siège | — | 3 à 5 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TABAC PRESSE LOTO LA CANEBIERE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| GALLET siège | — | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CANIS LAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| CROISSANCE LUBERON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| SCT EVENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 90.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| TECHNIC AUTO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| VAUCLUSE PIECES AUTOS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| EURL LAS FAMILIA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| MC AUTO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| K-INTERNATIONAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| MESSAGERIE DU LUBERON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| HM1 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DURANCE GRANULATS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| WINDS UP FUNBOARD DERIVEURS REGION PACA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 58.14Z Information et communication |
| EARL PECOULT BERNARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FOYER RURAL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LES GRANDES TERRES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHEVAL BLANC IMMOBILIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SOLS TECHNIQUES DU SUD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99A Construction |
| COLLECTIF PROUVENCO | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| HOMAIR VACANCES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| SARL LES JARDINS DE GAIA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HYDROSOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LUBERON SPA LUBERON PISCINE LUBERON CHEMINEE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| S.F.P. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| NATURE ET TRADITION DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| FOOTBALL CLUB DE CHEVAL BLANC siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| OSMOSOURCE - VIBRASOLYS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| O.P LES FRUITS DE CHEVAL BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.39A Industrie manufacturière |
| LUX MATER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CERA PROVENCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| EPICERIE L ALEZAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SOCH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.29B Activités de services administratifs et soutien |
| CROISSANCE LUBERON DEVELOPPEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LINA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| AUBERGE DE CHEVAL BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PROTECTI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| L'ARBRE AUX GOURMANDISES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| ECORUCHE SUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| TAXI COMPANY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| ESCOFFIER GREEN CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RUIZ ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| ALVEOLE INVEST siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| DORIE 84 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| SEVERI ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| TERRE DU SUD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AB' FRUITS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| LES PANIERS DE DIDIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| VINOLIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MIKA'FERRAILLES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| TRANS AUTO LUBERON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| PATRIMOINE ET GESTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| LES OUAILLES DU LUBERON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| PRESTIGE HOME SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| DLMH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 95 plus gros employeurs de Cheval-Blanc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cheval-Blanc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Cheval-Blanc
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cheval-Blanc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Cheval-Blanc
À mettre en regard du profil démographique de Cheval-Blanc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Cheval-Blanc
09 Économie sociale et solidaire de Cheval-Blanc
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cheval-Blanc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Cheval-Blanc
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 502 établissements en 2024 (contre 290 en 2014) et 68 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 47 |
| 2013 | — | 42 |
| 2014 | 290 | 46 |
| 2015 | 300 | 33 |
| 2016 | 301 | 42 |
| 2017 | 319 | 45 |
| 2018 | 338 | 47 |
| 2019 | 351 | 48 |
| 2020 | 361 | 48 |
| 2021 | 398 | 55 |
| 2022 | 421 | 70 |
| 2023 | 457 | 80 |
| 2024 | 502 | 80 |
| 2025 | — | 68 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Cheval-Blanc compte 502 établissements actifs. Soit 11,5 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 68 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Cheval-Blanc
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 19,6 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 19,6 ha | 1,7 ha |
| 2010 | 20,5 ha | 0,9 ha |
| 2011 | 19,0 ha | 4,6 ha |
| 2012 | 23,6 ha | 12,3 ha |
| 2013 | 22,4 ha | 18,5 ha |
| 2014 | 43,5 ha | 40,0 ha |
| 2015 | 46,5 ha | 27,0 ha |
| 2016 | 38,3 ha | 17,8 ha |
| 2017 | 43,2 ha | 50,2 ha |
| 2018 | 61,4 ha | 52,0 ha |
| 2019 | 75,4 ha | 44,3 ha |
| 2020 | 99,7 ha | 20,8 ha |
| 2021 | 116,7 ha | 22,3 ha |
| 2022 | 116,6 ha | 18,2 ha |
| 2023 | 150,7 ha | 47,2 ha |
| 2024 | 132,2 ha | 32,3 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Caprins | 31 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 19,6 ha à 164,5 ha à Cheval-Blanc, certification et conversion cumulées.