Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chevenon : revenu médian 24 040 €/an, chômage 6,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 960 € | 24 040 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
À Luthenay-Uxeloup (7 km, 606 hab.), le revenu médian s'élève à 23 400 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 74,9 % | 6,9 % |
| Hommes | 85,0 % | 80,2 % | 5,5 % |
| Femmes | 75,8 % | 69,3 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 67,7 % | 59,6 % | 11,9 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,6 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 54,9 % | 7,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 36,9 % des emplois situés à Chevenon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 36,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,3 % |
| Employés | 10 | 18,5 % |
| Ouvriers | 20 | 36,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chevenon, 64,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 64,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 36,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chevenon est Voiture (92,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,8 % |
| Marche à pied | 2 | 0,6 % |
| Vélo | 4 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 294 | 92,3 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Chevenon, CDI / Fonction publique concerne 88,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 260 | 88,2 % |
| CDD | 24 | 8,0 % |
| Intérim | 6 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 11,4 % de la population non scolarisée de Chevenon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 11,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 185 | 36,3 % |
| Baccalauréat | 130 | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 56 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 4,6 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,3 % | 12,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,9 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,8 % | 28,0 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 30,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,2 % | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,9 % | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 4,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Chevenon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 25 | 21 | 83,4 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 50 | 12 | 24,5 % |
| 25-29 ans | 44 | 2 | 4,6 % |
À Chevenon, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 635 habitants, Chevenon s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nevers et Imphy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 135 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 24 040 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (21 080 €), Chevenon se situe environ 2 960 € au-dessus.
Le taux de chômage (6,9 %) et le taux d'emploi (74,9 %) placent Chevenon parmi les communes au marché du travail tonique, avec 341 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,9 % des emplois occupés.
Avec 25 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Chevenon garde une identité rurale forte. Côté sectoriel, industrie porte 24,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,9 % sur la période). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (86 €/hab d'épargne brute, 627 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 7,3 années (raisonnable), pour 246 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 23 135 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (41,04 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,72 %), l'écart communal atteint -2,68 points, pour une part communale pure à 38,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,09 %.
Chevenon est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chevenon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 292 actifs vont travailler notamment vers Nevers et Imphy. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
