Petite commune de 393 habitants, Cipières s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Biot et Grasse. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Caille (14 km) affiche 19 050 €
Cipières affiche 21 830 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (22 510 €) est proche de celle de Cipières.
Avec 223 actifs, 8,9 % de chômage et 74,7 % de taux d'emploi, Cipières s'aligne sur les repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (44,3 % des emplois occupés).
Le maillage économique de Cipières s'appuie sur 53 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +10,4 %.
La commune présente en 2024 1 582 €/hab de recettes et 163 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 5,6 années (raisonnable), pour 1 225 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 15,38 % de taxe foncière bâtie en 2024, Cipières affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -19,11 points, sur un taux communal pur de 14,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,43 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cipières est dans le tissu communal de la Côte d'Azur. Côté navettes domicile-travail, 139 actifs vont travailler notamment vers Biot et Grasse. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 900 € | 21 830 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 74,7 % | 8,9 % |
| Hommes | 85,9 % | 78,1 % | 9,1 % |
| Femmes | 77,9 % | 71,2 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 31,0 % | 32,9 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,1 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 61,3 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 44,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,3 % des emplois situés à Cipières, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cipières est Voiture (88,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (78,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,4 % de Cipières, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Cipières permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés de Cipières, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Cipières héberge 53 établissements, soit 13,5 pour 100 habitants. On dénombre 8 créations récentes, soit 15,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0