Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
22 570 €
revenu médian
-4% vs dept · -2% vs France
78,1 %
Taux d'emploi
+17% vs dept · +18% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 570 €Revenu médian i
+0 %vs médiane nationale i
136Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 750 € | — |
| 2018 | 22 650 € | — |
| 2019 | 21 920 € | — |
| 2020 | 21 200 € | — |
| 2021 | 22 570 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 020 € | 22 570 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 19 050 € de revenu médian à Caille, à 12 km
02 Emploi et activité
78,1 %Taux d'emploi i
9,2 %Taux de chômage i
86,0 %Taux d'activité i
164Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,0 % | 78,1 % | 9,2 % |
| Hommes | 88,0 % | 83,2 % | 5,5 % |
| Femmes | 84,0 % | 73,1 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 42,2 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 89,7 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 74,9 % | 65,9 % | 12,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (23,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Caussols.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 17,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 15,3 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 13,8 % |
| Employés | 15 | 23,2 % |
| Ouvriers | 9 | 14,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Caussols, 38,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 23,9 % |
| Industrie | 18 | 29,4 % |
| Construction | 5 | 8,3 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 38,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Caussols.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 5,2 % |
| Marche à pied | 3 | 1,7 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,1 % |
| Voiture | 152 | 90,9 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Caussols, CDI / Fonction publique concerne 86,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 101 | 86,6 % |
| CDD | 12 | 10,1 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
15,6 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Caussols, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 47 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 13,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,2 % | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,7 % | 23,3 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,5 % | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 14,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,8 % | 10,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Caussols suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 67,4 % |
| 6-10 ans | 18 | 17 | 94,3 % |
| 11-14 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 1 | 7,6 % |
| 25-29 ans | 11 | 4 | 37,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
35Foyers allocataires i
100Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 35 allocataires de Caussols bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 332 habitants, Caussols bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grasse et Le Bar-sur-Loup. Parmi les principaux employeurs figurent J.E.INTERNATIONAL et OGS TECHNOLOGIES.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 944 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Caussols, avec une médiane à 22 570 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 510 €) est proche de celle de Caussols.
Sur la population active de Caussols — 180 actifs — le chômage s'établit à 9,2 % et le taux d'emploi à 78,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 23,2 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (44 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 25,0 % du total des unités actives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +131,6 % — une dynamique de création forte. J.E.INTERNATIONAL et OGS TECHNOLOGIES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 265 €/hab d'épargne brute sur 1 828 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 439 €/hab.
Avec 29,79 % de taxe foncière bâtie en 2024, Caussols affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (34,49 %), l'écart communal atteint -4,70 points, pour une part communale pure à 29,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,76 %.
Caussols est dans la géographie spectaculaire des Alpes-Maritimes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 137 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.