Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Clarens

65300 Hautes-Pyrénées 513 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Clarens : revenu médian 24 070 €/an, chômage 5,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 24 070€/an
Chômage 5,5%
Taux d'emploi 75,9%
24 070 € revenu médian +12% vs dept · +4% vs France
75,9 % Taux d'emploi +17% vs dept · +14% vs France

01 Revenus et niveau de vie

24 070 €Revenu médian i
+6 %vs médiane nationale i
217Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,4 %. Le taux de chômage a monté de 2,9 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 890 €24 070 €
Effet de la redistribution+180 € sur la médiane

À 10 km, Franquevielle (339 hab.) enregistre 23 630 € de revenu médian

02 Emploi et activité

75,9 %Taux d'emploi i
5,5 %Taux de chômage i
80,3 %Taux d'activité i
211Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,3 % 75,9 % 5,5 %
Hommes 79,9 % 74,0 % 7,5 %
Femmes 80,7 % 77,9 % 3,4 %
15-24 ans 54,5 % 49,2 % 9,7 %
25-54 ans 98,2 % 91,5 % 6,8 %
55-64 ans 58,3 % 58,3 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Clarens.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 30,0 % des emplois de Clarens.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Clarens, 89,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Clarens, CDI / Fonction publique concerne 83,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés80,7 % (176)
Non-salariés19,3 % (42)
Temps partiel17,1 %

03 Diplômes et formation

13,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 13,4 % de la population non scolarisée de Clarens.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Clarens suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

65Foyers allocataires i
170Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Clarens se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Clarens (513 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lannemezan et Tarbes. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 000 € d'aides d'investissement.

Avec un revenu médian de 24 070 € par UC, Clarens se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (21 370 €), Clarens se situe environ 2 700 € au-dessus.

Le bassin local enregistre 223 actifs, avec un chômage de 5,5 % et un taux d'emploi de 75,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 40,0 % des emplois occupés.

Le paysage économique communal (27 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 25,9 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte.

Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 678 €/hab, dépenses à 565 €/hab, épargne brute à 113 €/hab. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 242 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,62 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,88 %), l'écart communal atteint -4,26 points, pour une part communale pure à 34,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 49,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,45 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Clarens est une commune du piémont pyrénéen. L'ANCT classe Clarens à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 198 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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