Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 670 €) et les 10 % les plus aisés (33 260 €), autour d'une médiane de 20 980 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 670 € |
| D2 | 14 360 € |
| D3 | 16 720 € |
| D4 | 18 830 € |
| Médiane | 20 980 € |
| D6 | 22 650 € |
| D7 | 24 890 € |
| D8 | 27 720 € |
| 9e décile (D9) | 33 260 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,8 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 3 points. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 650 € | 14 % |
| 2018 | 19 630 € | 16 % |
| 2019 | 19 850 € | 15 % |
| 2020 | 20 350 € | 17 % |
| 2021 | 20 980 € | 17 % |
Valmont (3 041 hab., à 13 km) présente 23 020 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,2 % | 56,6 % | 17,0 % |
| Hommes | 67,2 % | 56,2 % | 16,4 % |
| Femmes | 69,1 % | 57,0 % | 17,6 % |
| 15-24 ans | 42,2 % | 29,0 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 74,5 % | 16,2 % |
| 55-64 ans | 38,9 % | 33,7 % | 13,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Cocheren, la répartition CSP place en tête les Employés (32,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 50 | 12,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 33 | 7,9 % |
| Professions intermédiaires | 86 | 20,9 % |
| Employés | 132 | 32,0 % |
| Ouvriers | 112 | 27,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Cocheren, 55,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 6 | 1,5 % |
| Construction | 37 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 141 | 34,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 229 | 55,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 27,9 % de la population non scolarisée de Cocheren.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 733 | 27,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 132 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 027 | 39,1 % |
| Baccalauréat | 402 | 15,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 185 | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 94 | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 58 | 2,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 500 € |
| Médiane (Q2) | 20 980 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 280 € |
| D1 (1er décile) | 11 670 € |
| D2 (2e décile) | 14 360 € |
| D3 (3e décile) | 16 720 € |
| D4 (4e décile) | 18 830 € |
| D6 (6e décile) | 22 650 € |
| D7 (7e décile) | 24 890 € |
| D8 (8e décile) | 27 720 € |
| D9 (9e décile) | 33 260 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,23 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 3 358 habitants, Cocheren conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Freyming-Merlebach et Forbach. Parmi les principaux employeurs figurent JACQUES PREVERT et COLLEGE LE HERAPEL. Le marché du travail reste tendu (17,0 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 40 118 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 20 980 €, Cocheren se tient en retrait de la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 100 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (22 980 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 000 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le chômage (17,0 %) et le taux d'emploi (56,6 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 1 382 personnes actives résidents. Les employés forment le premier groupe professionnel à 32,0 %.
Le tissu économique de Cocheren — 133 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le premier secteur NAF rassemble 24,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 27 immatriculations en 2024, sur un stock en +23,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent JACQUES PREVERT et COLLEGE LE HERAPEL.
Les comptes de Cocheren affichent une structure équilibrée en 2024 (735 €/hab de recettes, 142 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 177 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 40 118 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 30,10 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Cocheren affiche -3,38 points d'écart, avec un taux communal de 27,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,98 %.
Côté géographie économique, Cocheren est une commune lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Cocheren relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 115 navetteurs sortants rejoignent principalement Freyming-Merlebach et Forbach. La CAF recense 610 allocataires de Cocheren, avec 90 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cocheren, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cocheren (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 76 | 15,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 71 | 14,1 % |
| F | Construction | 63 | 12,5 % |
| S | Autres activités de services | 60 | 11,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 39 | 7,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 32 | 6,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 27 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 23 | 4,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 4,4 % |
| H | Transports et entreposage | 21 | 4,2 % |
| P | Enseignement | 20 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 9 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 1,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,4 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
Répartition des 374 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cocheren (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| JACQUES PREVERT siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE LE HERAPEL siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE COCHEREN siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASBH siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASBH | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SPIE CITYNETWORKS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.22Z Construction |
| COMMUNE DE COCHEREN | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASBH | — | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| JFT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| CELIFLOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| EURO-CHEMINEES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99D Construction |
| JMS-CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE FLEURY siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GD PAYSAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| WALMAX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LORRAINE TAXI VSL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| RESPAWN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PROP'RAMONAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| NADIA BOUCHIKHI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| FOUDROIE GUEPES FRELONS F.G.F siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.29A Activités de services administratifs et soutien |
| TAXI JOE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| RECUP AUTO RIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.77Z Commerce de gros et de détail |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CULTE CATHOLIQUE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SI SCOLAIRE DE COCHEREN siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SARL JEAN MARC METZINGER | SARL | 1 à 2 salariés | 47.24Z Commerce de gros et de détail |
| BOULANGERIE PATISSERIE KARMANN | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CSF BADO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| MOZERSKI MJA FRERES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| C.N.E. siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PHILIPPE ENTREPRISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| BB CREATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ASSOCIATION FRANCO-RUSSE DE MOSELLE-EST siège | — | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| CM ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| CLEMENT P DEPANNAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| VALENTINA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 37 plus gros employeurs de Cocheren classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cocheren (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cocheren (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cocheren (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cocheren (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 108 unités (2014) à 133 (2023), porté par 27 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 18 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 108 | 21 |
| 2015 | 109 | 13 |
| 2016 | 109 | 20 |
| 2017 | 107 | 11 |
| 2018 | 107 | 19 |
| 2019 | 110 | 22 |
| 2020 | 110 | 28 |
| 2021 | 131 | 22 |
| 2022 | 120 | 22 |
| 2023 | 133 | 29 |
| 2024 | — | 27 |
Le tissu économique de Cocheren compte 133 établissements actifs. Soit 4,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 27 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
