Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cogolin.
Commune de 12 301 habitants animée par le commerce et les services, Cogolin s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 45,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Tropez et Grimaud. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE E. LECLERC.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 319 366 € d'aides d'investissement.
Lorgues, commune de taille similaire à 29 km, affiche 23 200 € de revenu médian
À 21 630 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 22 960 € — est d'environ 1 330 € en défaveur de Cogolin. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 17,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le marché du travail de Cogolin fait face à des tensions (13,4 % de chômage), avec un taux d'emploi de 66,5 % pour 6 008 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 26,2 %.
2 108 établissements sont actifs de Cogolin en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 27,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +55,9 % sur la décennie, avec 371 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et CENTRE E. LECLERC.
Les comptes de Cogolin apparaissent sains en 2024: recettes à 1 735 €/hab, dépenses à 1 325 €/hab et épargne brute à 410 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 284 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,61 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -7,99 points par rapport à la médiane départementale (43,60 %); part communale seule: 33,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,03 %.
À l'échelle régionale, Cogolin est dans la géographie contrastée du Var, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 2 831 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 2 025 allocataires de Cogolin, avec 250 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 630 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Cogolin (21 630 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (61,1 %), pensions (25,7 %), patrimoine (11,0 %) et prestations (4,5 %), la composition des ressources de Cogolin reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Cogolin indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 630 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
À Cogolin, la ligne pointillée des 17,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Cogolin évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 420 € | 22 420 € | 28 460 € |
| Indemnités de chômage | 12 150 € | 15 840 € | 21 410 € |
| Activités non salariées | 12 460 € | 21 490 € | 35 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 820 € | 20 270 € | 26 490 € |
| Revenus du patrimoine | 16 920 € | 31 070 € | 48 480 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 400 € | 15 860 € |
| Médiane | 21 520 € | 21 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 390 € | 28 190 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 66,5 % | 13,4 % |
| Hommes | 78,9 % | 70,0 % | 11,2 % |
| Femmes | 74,6 % | 62,8 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 39,9 % | 23,3 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 77,5 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 54,7 % | 10,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cogolin est Employés (26,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,9 % des emplois situés à Cogolin, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Cogolin, 78,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,7 % des salariés de Cogolin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,5 % de Cogolin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cogolin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Cogolin, 2 025 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | CENTRE E. LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GOLFE DE SAINT-TROPEZ | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | COLLEGE DEPARTEMENTAL GERARD PHILIPPE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LA TARTE TROPEZIENNE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AFT GOLFE DE SAINT TROPEZ | Administration publique (NAF 84.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAISON DE RETRAITE PEIRIN A COGOLIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CAT LES ROMARINS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ASSOMPTION MEDITERRANEE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | F.M.F SPORT GROUP | Commerce (NAF 46.49Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’une voie cyclable du centre-ville de Cogolin au secteur de Font Mourier | 863 150 € | 319 366 € | 37,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Cogolin comprend 2 108 établissements actifs, soit 17,1 pour 100 habitants (+53 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,6 % du stock (371 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0