01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 960 € | — |
| 2018 | 24 350 € | — |
| 2019 | 23 530 € | — |
| 2020 | 24 240 € | — |
| 2021 | 25 380 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 200 € | 25 380 € |
| Effet de la redistribution | +180 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 24 520 € à Villebougis, commune de 632 hab. à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 73,6 % | 4,1 % |
| Hommes | 76,9 % | 74,5 % | 3,1 % |
| Femmes | 76,6 % | 72,7 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 34,6 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 91,5 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 48,0 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 37,1 % des emplois situés à Collemiers: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 26,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 11 | 19,4 % |
| Ouvriers | 21 | 37,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 34,8 % des emplois situés à Collemiers, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,7 % |
| Industrie | 6 | 10,9 % |
| Construction | 20 | 34,8 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 19,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 26,1 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Collemiers est Voiture (82,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 6,9 % |
| Marche à pied | 3 | 1,0 % |
| Vélo | 3 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,3 % |
| Voiture | 252 | 82,9 % |
| Transports en commun | 21 | 6,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,0 % des salariés de Collemiers, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 226 | 89,0 % |
| CDD | 18 | 7,1 % |
| Intérim | 6 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Collemiers, 15,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 148 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 91 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 61 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 58 | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 7,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,3 % | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,8 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 20,4 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,2 % | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 8,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Collemiers, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 30 | 20 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 63 | 61 | 96,8 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 23 | 20 | 87,0 % |
| 18-24 ans | 29 | 7 | 24,1 % |
| 25-29 ans | 23 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 75 foyers allocataires de Collemiers, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Collemiers compte 663 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sens et Gron. Parmi les principaux employeurs figurent IMPRIMERIE BARRE et ENTREPRISE GREMY. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 819 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (25 380 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans l'Yonne, fixée à 21 810 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 570 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,1 %, et le taux d'emploi à 73,6 %, pour 317 actifs. Les ouvriers (37,1 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 38 établissements actifs (2023), l'économie de Collemiers reste principalement tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 26,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +90,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment IMPRIMERIE BARRE et ENTREPRISE GREMY.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 534 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 121 €/hab aux dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 40,75 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -5,51 points par rapport à la médiane départementale (46,26 %); part communale seule: 34,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,31 %.
À l'échelle régionale, Collemiers est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Les 248 navetteurs sortants rejoignent principalement Sens et Gron. La CAF recense 75 allocataires de Collemiers, avec 5 foyers RSA parmi eux.