Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Paron.
Avec 4 834 habitants, Paron combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sens et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES FRANCE et MAISON D'ENFANTS THEODORE DE BEZE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 23 830 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
21 350 € de revenu médian à Varennes-sur-Seine, commune de population comparable à 31 km
Le revenu médian de Paron (21 060 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 810 €) est proche de celle de Paron. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (19,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Avec 16,2 % de chômage et 62,8 % de taux d'emploi, Paron présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (35,9 % des emplois occupés).
Avec 218 établissements actifs en 2023, Paron présente un profil industriel marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,6 % des établissements. Au millésime 2024, 66 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,5 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES FRANCE et MAISON D'ENFANTS THEODORE DE BEZE.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 82 €/hab d'épargne brute sur 1 025 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 7,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 99 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 23 830 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 43,69 % en 2024 de Paron, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (46,26 % de médiane TFB), Paron présente un écart de -2,57 points — la part communale pure s'élève à 37,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,76 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Paron est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 486 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 950 allocataires, dont 135 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 11 200 € et le neuvième à 35 180 €, la fourchette des niveaux de vie de Paron dessine une dispersion importante (médiane 21 060 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Paron se lisent autour de la médiane communale (21 060 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 61,4 % du revenu disponible local et les pensions 31,6 %, signe d'un profil de Paron marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 060 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Paron, la ligne pointillée des 19,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Paron.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 130 € | 21 370 € | 27 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 950 € | 22 170 € | 27 740 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 920 € | 15 480 € |
| Médiane | 20 180 € | 21 060 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 230 € | 27 480 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +880 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 62,8 % | 16,2 % |
| Hommes | 77,4 % | 65,6 % | 15,2 % |
| Femmes | 72,7 % | 60,2 % | 17,3 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 24,8 % | 37,0 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 77,8 % | 14,4 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 48,7 % | 13,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 35,9 % des emplois situés à Paron: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 32,1 % des emplois situés à Paron, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Paron, 76,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,9 % de Paron, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Paron permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 950 foyers allocataires de Paron, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 27.32Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAISON D'ENFANTS THEODORE DE BEZE | Enseignement (NAF 85.59B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE ANDRE MALRAUX | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EMEIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SCHIEVER DISTRIBUTION | Commerce (NAF 46.39B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PERRENOT INDUSTRIES | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ROUGEOT TRAVAUX PUBLICS TERRITOIRE DE SENS | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SARL STARECO SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BIEN ETRE DES PETITS & COMPAGNIE CONCEPT - BPC CONCEPT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de la chaudiere par une chaudiere gaz a condensation avec regulateur a l'ecole Pierre Curie | 34 900 € | 13 960 € | 40,0 % |
| DETR | Acquisition d'un vehicule electrique pour les services techniques | 33 098 € | 9 870 € | 29,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Paron. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Paron. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Paron comprend 218 établissements actifs, soit 4,5 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 30,3 % du stock (66 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
