Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Colognac : revenu médian 19 950 €/an, chômage 5,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,7 %. Le taux de chômage a baissé de 11,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 390 € | — |
| 2018 | 17 090 € | — |
| 2019 | 17 870 € | — |
| 2020 | 18 980 € | — |
| 2021 | 19 950 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 680 € | 19 950 € |
| Effet de la redistribution | +1 270 € sur la médiane | |
Pour référence, Soudorgues (4 km) affiche 16 000 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,5 % | 66,7 % | 5,5 % |
| Hommes | 78,9 % | 73,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 62,5 % | 60,0 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 37,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 80,8 % | 75,0 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 33,3 % des emplois situés à Colognac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,7 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 33,3 % |
| Employés | 5 | 16,7 % |
| Ouvriers | 5 | 16,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 50,0 % des emplois de Colognac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 16,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 16,7 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 50,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Colognac, 75,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 14,8 % |
| Marche à pied | 1 | 1,9 % |
| Vélo | 4 | 7,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 44 | 75,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 73,5 % des salariés de Colognac, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 27 | 73,5 % |
| CDD | 7 | 20,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,9 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,1 % de Colognac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 18,1 % |
| Baccalauréat | 35 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 18,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 8,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,2 % | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20,0 % | 16,0 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,5 % | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20,0 % | 17,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,5 % | 9,3 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Colognac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 9 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 11-14 ans | 9 | 7 | 87,5 % |
| 15-17 ans | 5 | 4 | 80,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 1 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Colognac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Colognac (190 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 46,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-L'hérault et Bagnols-sur-Cèze.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 27 900 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 19 950 €, Colognac se tient en retrait de la médiane nationale. La médiane dans le Gard, 20 930 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,5 % pour 58 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 66,7 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 33,3 %.
Colognac affiche 17 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le premier secteur NAF rassemble 29,4 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,8 % sur la décennie).
L'OFGL mesure en 2024 1 432 €/hab de recettes de Colognac, 1 018 €/hab de dépenses et 414 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 8,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 989 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,64 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,54 points par rapport à la médiane départementale (51,18 %); part communale seule: 39,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,44 %.
Côté géographie économique, Colognac est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Colognac est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 38 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 30 allocataires de Colognac, avec 10 foyers RSA parmi eux.
