Petite commune de 1 340 habitants, Copponex s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Allonzier-La-Caille. Parmi les principaux employeurs figurent CAT LA FERME DE CHOSAL et VERGERS TISSOT.
Présilly, commune de taille similaire à 5 km, affiche 41 230 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Copponex affiche un revenu médian de 46 120 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Savoie — 27 430 € — atteint près de 18 690 € en faveur de Copponex.
Le tissu actif — 760 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,5 %) et un taux d'emploi de 83,1 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,9 %).
L'économie de Copponex, 77 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 19,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +87,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, CAT LA FERME DE CHOSAL et VERGERS TISSOT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Copponex apparaissent sains en 2024: recettes à 1 178 €/hab, dépenses à 846 €/hab et épargne brute à 332 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 683 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 26,26 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Copponex affiche -4,94 points d'écart, avec un taux communal de 16,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,34 %.
Le positionnement géographique — Copponex est caractéristique des villages alpins de Savoie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 580 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Copponex, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 48 580 € | 46 120 € |
| Effet de la redistribution | -2 460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 89,0 % | 83,1 % | 6,5 % |
| Hommes | 90,1 % | 85,8 % | 4,8 % |
| Femmes | 87,8 % | 80,5 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 49,4 % | 42,4 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 91,7 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 79,9 % | 75,0 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 27,9 % des emplois situés à Copponex: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Copponex, 40,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Copponex.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Copponex est CDI / Fonction publique (92,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 8,6 % de Copponex, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Copponex, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Copponex se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CAT LA FERME DE CHOSAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | VERGERS TISSOT | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE COPPONEX | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | GARAGE DU SALEVE | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 77 établissements actifs à Copponex, soit 5,7 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,8 %, avec 16 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0