Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cruseilles.
Cruseilles compte 5 376 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 20,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Saint-Julien-en-Genevois. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DU SALEVE et COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS CRUSEILLES.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
En regard, La Balme-De-Sillingy (à 9 km, 5 336 hab.) affiche 28 140 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Cruseilles d'un revenu médian de 34 800 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie, fixée à 27 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 7 370 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 4,5, soit une dispersion marquée des niveaux de vie communaux.
2 905 actifs, 7,9 % de chômage et 78,9 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les employés forment le premier groupe professionnel à 33,9 %.
Économie à dominante tertiaire, Cruseilles compte 439 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 22,6 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 76 immatriculations en 2024, sur un stock en +58,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD DU SALEVE et COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS CRUSEILLES.
Les comptes de Cruseilles apparaissent sains en 2024: recettes à 1 045 €/hab, dépenses à 721 €/hab et épargne brute à 324 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 4,3 années (courte), pour 485 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti de Cruseilles se révèle modérée en 2024: 26,25 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -4,95 points par rapport à la médiane départementale (31,20 %); part communale seule: 16,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,52 %.
Côté géographie économique, Cruseilles est au cœur des Alpes du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 993 navetteurs sortants rejoignent principalement Annecy et Saint-Julien-en-Genevois. La CAF recense 580 allocataires de Cruseilles, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 4,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 850 €) et les 10 % les plus aisés (71 900 €), autour d'une médiane de 34 800 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Cruseilles se lisent autour de la médiane communale (34 800 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (82,1 %), pensions (16,2 %), patrimoine (8,4 %) et prestations (1,6 %), la composition des ressources de Cruseilles reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Cruseilles indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 34 800 €.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Cruseilles, les salaires représentent 82,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 1,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 26 250 € | 38 800 € | 56 210 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 300 € | 26 170 € | 35 730 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 350 € | 23 220 € |
| Médiane | 36 560 € | 34 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 54 640 € | 51 430 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | -1 760 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,7 % | 78,9 % | 7,9 % |
| Hommes | 88,4 % | 82,3 % | 6,9 % |
| Femmes | 83,0 % | 75,5 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 61,7 % | 55,1 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 88,9 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 62,5 % | 9,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 33,9 % des emplois situés à Cruseilles: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Cruseilles se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 41,6 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cruseilles.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,7 % des salariés de Cruseilles, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cruseilles, 10,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cruseilles, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 580 allocataires de Cruseilles bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD DU SALEVE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS CRUSEILLES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE LOUIS ARMAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CFA MFR LES DRONIERES | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASSOC INSTITUT MECAN AERAUNOT ET AUTOMOB | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LE FROMAGER DE LA FRUITIERE DU MONT-SALEVE. | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CHATEAU DES AVENIERES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le paysage entrepreneurial de Cruseilles se compose de 439 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. Avec 76 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0