Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cornillon-sur-l'Oule.
Commune rurale de 75 habitants, Cornillon-sur-l'Oule affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Motte-Chalancon et Rémuzat. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 28,6 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (100,0 %).
Le paysage économique communal, 7 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Cornillon-sur-l'Oule.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 762 €/hab d'épargne brute sur 1 947 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 656 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,05 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Cornillon-sur-l'Oule présente un écart de -1,76 points — la part communale pure s'élève à 26,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,48 %.
Cornillon-sur-l'Oule est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cornillon-sur-l'Oule à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 12 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 5 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 51,3 % | 28,6 % |
| Hommes | 68,2 % | 50,0 % | 26,7 % |
| Femmes | 76,5 % | 52,9 % | 30,8 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 50,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 82,6 % | 56,5 % | 31,6 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 41,7 % | 16,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cornillon-sur-l'Oule est Professions intermédiaires (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cornillon-sur-l'Oule avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (57,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cornillon-sur-l'Oule.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Cornillon-sur-l'Oule, CDI / Fonction publique concerne 50,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 27,3 % de la population non scolarisée de Cornillon-sur-l'Oule.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Cornillon-sur-l'Oule suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Cornillon-sur-l'Oule, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique de Cornillon-sur-l'Oule comprend 7 établissements actifs, soit 9,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,3 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Autres activités de services (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
