Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cosne-d'Allier : revenu médian 20 910 €/an, chômage 10,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Cosne-d'Allier, le revenu médian par unité de consommation (20 910 €) se situe entre 12 350 € au 1er décile et 33 260 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 350 € |
| D2 | 14 890 € |
| D3 | 16 940 € |
| D4 | 18 840 € |
| Médiane | 20 910 € |
| D6 | 22 840 € |
| D7 | 25 420 € |
| D8 | 28 350 € |
| 9e décile (D9) | 33 260 € |
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Cosne-d'Allier se lisent autour de la médiane communale (20 910 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 14 600 € | 19 500 € | 25 440 € |
| 40 à 49 ans | 17 400 € | 21 590 € | 27 230 € |
| 50 à 59 ans | 15 400 € | 22 170 € | 28 480 € |
| 60 à 74 ans | 17 040 € | 21 800 € | 26 880 € |
| 75 ans ou plus | 15 640 € | 19 620 € | 26 060 € |
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (47,4 %), pensions (43,2 %), patrimoine (8,4 %) et prestations (5,9 %), la composition des ressources de Cosne-d'Allier reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 47,4 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,0 % |
| Pensions, retraites et rentes | 43,2 % |
| Revenus du patrimoine | 8,4 % |
| Prestations sociales | 5,9 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,1 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Cosne-d'Allier indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 910 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 14 290 € | 17 760 € | 22 960 € |
| Couples sans enfant | 17 760 € | 22 410 € | 28 800 € |
| Couples avec enfant(s) | 16 530 € | 22 070 € | 27 280 € |
| Familles monoparentales | 13 590 € | 16 850 € | 22 280 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 190 € | 14 % |
| 2018 | 19 670 € | 16 % |
| 2019 | 19 820 € | 15 % |
| 2020 | 20 750 € | 13 % |
| 2021 | 20 910 € | 14 % |
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Cosne-d'Allier, les salaires représentent 47,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | — | 48,9 % | 19,7 % | 4,3 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 53,4 % | 9,3 % | 4,9 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 50,3 % | 4,6 % | 5,5 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 47,3 % | 3,4 % | 5,8 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 290 € | 22 260 € | 27 510 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 950 € | 19 800 € | 24 970 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 830 € | 16 060 € |
| Médiane | 20 270 € | 20 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 030 € | 26 880 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Prémilhat (29 km) affiche 24 280 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,0 % | 65,1 % | 10,8 % |
| Hommes | 75,6 % | 68,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 70,5 % | 62,2 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 31,0 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 82,7 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 49,4 % | 45,3 % | 8,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 51,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 5,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 89 | 14,9 % |
| Employés | 309 | 51,7 % |
| Ouvriers | 130 | 21,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,9 % des emplois de Cosne-d'Allier.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 2,5 % |
| Industrie | 87 | 14,5 % |
| Construction | 20 | 3,3 % |
| Commerce, transports, services | 251 | 41,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 226 | 37,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cosne-d'Allier est Voiture (82,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 36 | 5,3 % |
| Marche à pied | 51 | 7,6 % |
| Vélo | 27 | 4,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,7 % |
| Voiture | 555 | 82,4 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés de Cosne-d'Allier, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 504 | 85,3 % |
| CDD | 64 | 10,9 % |
| Intérim | 9 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 34,3 % de Cosne-d'Allier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 580 | 34,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 122 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 495 | 29,2 % |
| Baccalauréat | 248 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 120 | 7,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 3,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,3 % | 39,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,9 % | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,2 % | 21,6 % |
| Baccalauréat | 13,5 % | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,8 % | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,9 % | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,5 % | 3,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cosne-d'Allier, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 58 | 39 | 66,6 % |
| 6-10 ans | 72 | 72 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 84 | 83 | 98,9 % |
| 15-17 ans | 59 | 57 | 96,7 % |
| 18-24 ans | 78 | 27 | 35,1 % |
| 25-29 ans | 80 | 1 | 1,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 060 € |
| Médiane (Q2) | 20 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 880 € |
| D1 (1er décile) | 12 350 € |
| D2 (2e décile) | 14 890 € |
| D3 (3e décile) | 16 940 € |
| D4 (4e décile) | 18 840 € |
| D6 (6e décile) | 22 840 € |
| D7 (7e décile) | 25 420 € |
| D8 (8e décile) | 28 350 € |
| D9 (9e décile) | 33 260 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,7 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,24 |
Parmi les 315 foyers allocataires de Cosne-d'Allier, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 2 006 habitants, Cosne-d'Allier bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Villefranche-D'allier. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE EHPAD L'AUMANCE et LAGUELLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 973 € d'aides d'investissement.
Cosne-d'Allier affiche 20 910 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane dans l'Allier, 20 990 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 2,7 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
À 10,8 % de chômage pour 744 actifs, Cosne-d'Allier est dans la zone médiane française. Les employés dominent la structure des emplois à 51,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu entrepreneurial communal, 126 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en -1,6 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE EHPAD L'AUMANCE et LAGUELLE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 323 €/hab de recettes, 1 121 €/hab de dépenses et 629 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 83 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 39,41 % en 2024 de Cosne-d'Allier, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (42,06 %), l'écart ressort à -2,65 points, part communale pure 37,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,41 %.
À l'échelle régionale, Cosne-d'Allier est caractéristique du maillage rural ou périurbain de la région, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cosne-d'Allier est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 403 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 315 allocataires de Cosne-d'Allier, avec 40 foyers RSA parmi eux.
