Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vieure : revenu médian 19 120 €/an, chômage 7,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 970 € | — |
| 2018 | 19 910 € | — |
| 2019 | 18 310 € | — |
| 2020 | 19 400 € | — |
| 2021 | 19 120 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 880 € | 19 120 € |
| Effet de la redistribution | +1 240 € sur la médiane | |
Pour référence, Tortezais (6 km) affiche 23 890 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 70,8 % | 7,4 % |
| Hommes | 78,8 % | 70,8 % | 10,1 % |
| Femmes | 74,3 % | 70,7 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 33,3 % | 26,5 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 88,2 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 59,6 % | 9,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (30,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vieure.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 30,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 20,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 30,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,5 % |
| Employés | 5 | 9,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 40,8 % des emplois de Vieure.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 30,1 % |
| Industrie | 5 | 9,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 40,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 19,4 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vieure.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 12,2 % |
| Marche à pied | 2 | 1,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 2,6 % |
| Voiture | 94 | 80,8 % |
| Transports en commun | 3 | 2,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 68 | 82,6 % |
| CDD | 7 | 8,7 % |
| Intérim | 1 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 7,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,4 % de la population non scolarisée de Vieure.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 20,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 70 | 33,6 % |
| Baccalauréat | 41 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 3,4 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,7 % | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,6 % | 25,9 % |
| Baccalauréat | 20,9 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,0 % | 4,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Vieure permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 11 | 84,6 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 17 | 15 | 87,6 % |
| 18-24 ans | 17 | 4 | 23,6 % |
| 25-29 ans | 6 | 1 | 16,3 % |
Les 30 allocataires de Vieure bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Vieure compte 277 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 37,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cosne-D'allier et Montluçon. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE DE ROUERE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 118 406 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 120 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 20 990 €, soit environ 1 870 € de plus qu'à Vieure.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,4 %, taux d'emploi 70,8 %. Parmi les emplois de Vieure, les agriculteurs exploitants concentrent 30,1 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 13 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 30,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -27,8 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est DOMAINE DE ROUERE.
Solides, les finances de Vieure dégagent 274 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 178 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 699 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 34,28 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 42,06 % — est de -7,78 points, sur un taux communal pur de 32,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,40 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Vieure est au cœur du tissu communal auvergno-rhône-alpin. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 74 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
