Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Coubon s'étage de 15 960 € pour les 10 % les plus modestes à 37 800 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 440 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 960 € |
| D2 | 18 750 € |
| D3 | 20 700 € |
| D4 | 22 640 € |
| Médiane | 24 440 € |
| D6 | 26 570 € |
| D7 | 29 450 € |
| D8 | 32 470 € |
| 9e décile (D9) | 37 800 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 390 € | 8 % |
| 2018 | 22 700 € | 7 % |
| 2019 | 22 910 € | 7 % |
| 2020 | 23 500 € | — |
| 2021 | 24 440 € | — |
Le revenu médian atteint 23 110 € à Beauzac, commune de 2 954 hab. à 31 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 73,2 % | 5,1 % |
| Hommes | 79,4 % | 75,4 % | 5,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 71,1 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 34,5 % | 9,2 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 90,4 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 55,6 % | 5,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Coubon, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (27,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 4,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 4,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 49 | 9,4 % |
| Professions intermédiaires | 146 | 27,8 % |
| Employés | 138 | 26,2 % |
| Ouvriers | 142 | 27,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Coubon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 38,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 64 | 12,2 % |
| Industrie | 30 | 5,8 % |
| Construction | 56 | 10,6 % |
| Commerce, transports, services | 174 | 33,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 201 | 38,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Coubon: 32,1 % de bac+2 et plus, 13,7 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 333 | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 147 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 627 | 25,8 % |
| Baccalauréat | 544 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 344 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 274 | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 161 | 6,6 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 830 € |
| Médiane (Q2) | 24 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 650 € |
| D1 (1er décile) | 15 960 € |
| D2 (2e décile) | 18 750 € |
| D3 (3e décile) | 20 700 € |
| D4 (4e décile) | 22 640 € |
| D6 (6e décile) | 26 570 € |
| D7 (7e décile) | 29 450 € |
| D8 (8e décile) | 32 470 € |
| D9 (9e décile) | 37 800 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 3,2 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Coubon rassemble 3 140 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Puy-en-Velay et Brives-Charensac. Parmi les principaux employeurs figurent XR REPRO et EHPAD SAINTE MONIQUE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 942 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 440 € par UC, Coubon se situe près des repères nationaux. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 360 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans l'Haute-Loire, fixée à 22 100 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 340 €. Le rapport interdécile atteint 2,4, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le tissu actif — 1 420 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (5,1 %) et un taux d'emploi de 73,2 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 27,8 %. Les personnes diplômées du supérieur constituent 32,1 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le tissu productif de Coubon reste marqué par l'agriculture, avec 221 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 18,1 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +82,6 % sur la décennie, avec 35 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). XR REPRO et EHPAD SAINTE MONIQUE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 755 €/hab de recettes, 191 €/hab d'épargne brute et 375 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,0 années (courte), pour 142 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 21 942 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,24 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (42,31 %), l'écart ressort à +3,93 points, part communale pure 42,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,88 %.
Côté géographie économique, Coubon est dans la tradition auvergnate, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Coubon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 1 120 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 495 allocataires de Coubon, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Coubon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Coubon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 142 | 19,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 70 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 63 | 8,8 % |
| F | Construction | 62 | 8,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 58 | 8,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 55 | 7,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 43 | 6,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 39 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 33 | 4,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 32 | 4,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 27 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 21 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 20 | 2,8 % |
| H | Transports et entreposage | 19 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 19 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,3 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 521 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Coubon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| XR REPRO siège | — | 50 à 99 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION DE MAISONS DE RETRAITE ASSOCIATIVES PRIVEES DE HAUTE-LOIRE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE COUBON siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DP BOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE COUBON | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GRANGER MOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| FRAME SYSTEM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| INSTALLACTION-SUD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| BESSET AMENAGEMENT CREATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| HYDROTP 43 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| DA COSTA MACONNERIE | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| ALTET LIONEL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| SOCIETE BOUSSIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| CARRIERES ET CONCASSAGE DU VELAY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| GROUPE SCOLAIRE LES PRIMEVERES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL LA VIALETTE | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ELEC'JEAN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| SARL FERNANDES DE OLIVEIRA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| ALTERNATIVE IMPORT | SARL | 3 à 5 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| CAFE DE LA LOIRE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BOUDOL CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| LAURENT MAZOYER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.91Z Industrie manufacturière |
| BUFFL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| CABINET DENTAIRE DE COUBON siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| PHARMACIE DE COUBON siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| BLANC PAYSAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LOU'VERGNAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| ALTET ELODIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE COUBON | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GROUPEMENT ELEVEURS PORCS VELAY AUVERGNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES ECUREUILS DE COUBON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| NEWREST RESTAURATION | — | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GAEC DU DYKE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SURSTOCK BUSINESS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LMD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| CLUB OMNISPORTS DE COUBON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| DU BOIS ROYER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| E.C.L. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| RIEU DANIEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| SARL THOLLOT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC DE LA MOULINGE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PICAR' AUTO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| H.L.G. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| DYNAMIC PLANET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| FG siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| DIR'FINANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CHARCUTERIE ET SALAISON DE COUBON siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| SCM CABINET MEDICAL RIVE GAUCHE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| RESTAURANT BEAUSEJOUR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 49 plus gros employeurs de Coubon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Coubon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Coubon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Coubon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Coubon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 121 unités (2014) à 221 (2023), porté par 35 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 16 |
| 2013 | — | 28 |
| 2014 | 121 | 11 |
| 2015 | 130 | 20 |
| 2016 | 149 | 23 |
| 2017 | 165 | 18 |
| 2018 | 179 | 21 |
| 2019 | 188 | 22 |
| 2020 | 198 | 27 |
| 2021 | 221 | 37 |
| 2022 | 209 | 24 |
| 2023 | 221 | 31 |
| 2024 | — | 35 |
Le tissu économique de Coubon compte 221 établissements actifs. Soit 7,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 35 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 0,0 ha | 40,5 ha |
| 2010 | 0,0 ha | 40,2 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 40,0 ha |
| 2012 | 40,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 40,0 ha | 0,9 ha |
| 2014 | 40,0 ha | 0,9 ha |
| 2015 | 40,5 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 40,9 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 40,7 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 40,7 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 41,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 40,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 40,4 ha | 2,4 ha |
| 2022 | 40,3 ha | 3,1 ha |
| 2023 | 40,0 ha | 3,1 ha |
| 2024 | 41,6 ha | 29,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 24 | — |
Le suivi Agence Bio 2009-2024 affiche 70,9 ha de surfaces bio de Coubon en fin de période.
