Coupvray (3 066 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Serris. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CARREFOUR MARKET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
À Mareuil-Lès-Meaux, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 26 130 €
Les ménages de Coupvray disposent d'un revenu médian de 30 190 €, au-dessus de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-et-Marne — 25 000 € — atteint près de 5 190 € en faveur de Coupvray. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
À 6,9 % de chômage et 73,8 % d'emploi, Coupvray dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 1 525 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 39,5 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 262 établissements actifs de Coupvray, dans une structure commerciale et de services. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 21,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 66 immatriculations en 2024, sur un stock en +77,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et CARREFOUR MARKET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 533 €/hab d'épargne brute pour 2 540 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 776 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global de Coupvray est plus élevé que la moyenne française, à 51,07 % en 2024. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à +2,66 points, part communale pure 50,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,09 %.
Sur le plan territorial, Coupvray est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 1 126 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 440 allocataires de Coupvray, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 17 510 € et le neuvième à 48 010 €, la fourchette des niveaux de vie de Coupvray dessine une dispersion modérée (médiane 30 190 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Coupvray se lisent autour de la médiane communale (30 190 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Coupvray combine 80,0 % de salaires, 24,7 % de pensions, 6,5 % issus du patrimoine et 2,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Coupvray, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (30 190 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Coupvray, les salaires représentent 80,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 350 € | 30 560 € | 37 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 500 € | 29 160 € | 35 990 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 24 120 € | 23 810 € |
| Médiane | 31 610 € | 30 190 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 770 € | 37 450 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -1 420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 73,8 % | 6,9 % |
| Hommes | 81,9 % | 77,0 % | 6,1 % |
| Femmes | 76,6 % | 70,7 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 41,3 % | 35,1 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,8 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 60,1 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coupvray est Employés (39,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Coupvray, 86,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (70,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Coupvray.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Coupvray est CDI / Fonction publique (89,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 11,5 % de la population non scolarisée de Coupvray.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Coupvray, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 440 foyers allocataires de Coupvray, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | APEF | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE ELEMENTAIRE PUB FR O TEISSEYRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | JACQUES CLEMENT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.29B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | VILEYN ET ASSOCIES, NOTAIRES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ENTREPRISE MARC ROUSSEL | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ESSO SERVICE EURO DISNEY | Commerce (NAF 47.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SODEXO ENTREPRISES ADMINISTRATIONS | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 262 établissements actifs à Coupvray, soit 8,5 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 25,2 %, avec 66 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0