Village de 2 290 habitants, Courchevel s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (78,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Les Allues et Moûtiers. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE DES TROIS VALLEES - STV OU S3V et HOTEL LE K2. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Saint-Michel-De-Maurienne (21 km) affiche 22 700 €
À 23 170 € par UC, le revenu médian de Courchevel se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (24 110 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 4,4, signe d'une dispersion marquée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
L'insertion professionnelle de Courchevel s'appuie sur 1 317 actifs, un chômage bas (2,6 %) et un taux d'emploi de 82,9 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 36,5 % des emplois occupés.
Le tissu de Courchevel combine 1 718 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 34,4 % des établissements. 125 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +21,3 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOCIETE DES TROIS VALLEES - STV OU S3V et HOTEL LE K2.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 20 271 €/hab de recettes, 5 777 €/hab d'épargne brute et 8 273 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 8 265 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 34,84 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -1,57 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 31,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,63 %.
Sur le plan territorial, Courchevel est dans la tradition des communes alpines savoyardes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 287 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 260 allocataires de Courchevel, dont 20 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Courchevel se classe 5e bourg ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 3 257 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 10 180 € et le neuvième à 44 410 €, la fourchette des niveaux de vie de Courchevel dessine une dispersion marquée (médiane 23 170 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Courchevel (23 170 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Courchevel combine 61,6 % de salaires, 20,3 % de pensions, 20,5 % issus du patrimoine et 1,9 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Courchevel, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 170 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Courchevel.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 280 € | 24 820 € | 31 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 590 € | 21 450 € | 28 440 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 250 € | 16 360 € |
| Médiane | 23 810 € | 23 170 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 310 € | 31 480 € |
| Indice de Gini | 0,41 | 0,37 |
| Effet de la redistribution | -640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,1 % | 82,9 % | 2,6 % |
| Hommes | 86,1 % | 84,5 % | 1,9 % |
| Femmes | 84,1 % | 81,2 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 40,1 % | 6,5 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 93,3 % | 2,5 % |
| 55-64 ans | 78,9 % | 77,4 % | 1,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 36,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Courchevel avec 72,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (60,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Courchevel.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Courchevel est CDI / Fonction publique (57,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Courchevel, 11,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Courchevel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 260 foyers aidés de Courchevel, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE DES TROIS VALLEES - STV OU S3V | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HOTEL LE K2 | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | HOTEL CHEVAL BLANC | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LE K2 ALTITUDE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | HOTEL LE LANA SE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | HOTEL ANNAPURNA | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | AIRELLES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | L'APOGEE COURCHEVEL | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 100 à 199 salariés |
| #10 | HOTEL FOUQUET'S COURCHEVEL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
1 structure France Services labellisee a Courchevel. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Courchevel 372 Rue des Tovets Immeuble La Saretta - 73120 - Courchevel 04 79 00 01 01
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Courchevel héberge 1 718 établissements, soit 75,0 pour 100 habitants (+568 % vs médiane départementale). On dénombre 125 créations récentes, soit 7,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (34 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0