Petite commune de 3 198 habitants, Crêches-sur-Saône s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Charnay-Lès-Mâcon. Parmi les principaux employeurs figurent CARREFOUR et BRICO DEPOT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 634 719 € d'aides d'investissement.
À 7 km, Saint-Didier-sur-Chalaronne (2 934 hab.) enregistre 23 560 € de revenu médian
Crêches-sur-Saône affiche un niveau de vie médian de 23 470 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 21 760 €, est inférieur à celui de Crêches-sur-Saône de quelque 1 710 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,6 et un taux de pauvreté de 9,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Avec 1 470 actifs, 8,1 % de chômage et 73,1 % de taux d'emploi, Crêches-sur-Saône s'aligne sur les repères nationaux. Les employés dominent la structure des emplois à 41,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Crêches-sur-Saône compte 370 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 37,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +28,9 % sur la décennie, avec 46 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CARREFOUR et BRICO DEPOT.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 370 €/hab d'épargne brute sur 1 107 €/hab de recettes. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 159 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 38,51 % en 2024 de Crêches-sur-Saône, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -5,80 points, part communale pure 37,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,12 %.
À l'échelle régionale, Crêches-sur-Saône est caractéristique des villages de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 057 navetteurs sortants rejoignent principalement Mâcon et Charnay-Lès-Mâcon. La CAF recense 505 allocataires de Crêches-sur-Saône, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 14 430 € et le neuvième à 37 910 €, la fourchette des niveaux de vie de Crêches-sur-Saône dessine une dispersion modérée (médiane 23 470 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Crêches-sur-Saône (23 470 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (61,9 %), pensions (35,8 %), patrimoine (6,9 %) et prestations (3,7 %), la composition des ressources de Crêches-sur-Saône reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Crêches-sur-Saône indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 470 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Crêches-sur-Saône, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 300 € | 23 860 € | 30 000 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 560 € | 23 400 € | 29 300 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 310 € | 18 630 € |
| Médiane | 23 690 € | 23 470 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 920 € | 29 950 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 73,1 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,0 % | 74,3 % | 8,3 % |
| Femmes | 78,1 % | 72,0 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 51,7 % | 42,1 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 88,0 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 57,2 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 41,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Crêches-sur-Saône avec 68,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Crêches-sur-Saône est Voiture (86,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,9 % des salariés de Crêches-sur-Saône, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Crêches-sur-Saône, 21,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Crêches-sur-Saône, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Crêches-sur-Saône, 505 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #2 | BRICO DEPOT | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MEUBLES BUT | Commerce (NAF 47.59A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ROLLET | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MCDONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | NORAUTO | Commerce (NAF 45.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASS LOCALE ADMR CRECHES SUR SAONE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GCBAT CHAMPALE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | INTERSPORT | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de création d’un restaurant scolaire et d’une voirie centrale aménagée | 2 538 874 € | 634 719 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Crêches-sur-Saône repose sur 370 établissements, soit 11,6 pour 100 habitants (+53 % vs médiane départementale). 46 créations récentes (taux de renouvellement : 12,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0