Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Cros-de-Montvert

15150 Cantal 197 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Cros-de-Montvert : revenu médian 18 250 €/an, chômage 2,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 18 250€/an
Chômage 2,2%
Taux d'emploi 69,6%
18 250 € revenu médian -16% vs dept · -21% vs France
69,6 % Taux d'emploi -2% vs dept · +5% vs France

01 Revenus et niveau de vie

18 250 €Revenu médian i
-19 %vs médiane nationale i
96Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 4,1 %. Le taux de chômage a baissé de 9,3 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane17 540 €18 250 €
Effet de la redistribution+710 € sur la médiane

Saint-Martin-Cantalès (157 hab., à 12 km) présente 19 420 € de revenu médian

02 Emploi et activité

69,6 %Taux d'emploi i
2,2 %Taux de chômage i
71,2 %Taux d'activité i
85Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 71,2 % 69,6 % 2,2 %
Hommes 72,7 % 71,4 % 1,8 %
Femmes 69,2 % 67,3 % 2,7 %
15-24 ans 40,2 % 33,5 % 16,7 %
25-54 ans 88,0 % 86,7 % 1,5 %
55-64 ans 51,2 % 51,2 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (29,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cros-de-Montvert.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

La spécialisation économique de Cros-de-Montvert se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 44,3 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Cros-de-Montvert, 79,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Cros-de-Montvert, CDI / Fonction publique concerne 82,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés73,7 % (64)
Non-salariés26,3 % (23)
Temps partiel13,1 %

03 Diplômes et formation

27,5 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 27,5 % de la population non scolarisée de Cros-de-Montvert.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Cros-de-Montvert suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
40Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2024-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Cros-de-Montvert se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Village de 197 habitants, Cros-de-Montvert s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aurillac et Rouffiac. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE POUR LA TRANSFORMATION DE SOUS-PRODUITS ANIMAUX..

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 810 € d'aides d'investissement.

Les ménages de Cros-de-Montvert disposent d'un revenu médian de 18 250 €, niveau situé sous la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (21 840 €), le revenu de Cros-de-Montvert est inférieur d'à peu près 3 590 €.

L'insertion professionnelle de Cros-de-Montvert s'appuie sur 87 actifs, un chômage bas (2,2 %) et un taux d'emploi de 69,6 %. Sur le versant socioprofessionnel, les cadres et professions intellectuelles supérieures tiennent la première place (29,4 %).

Le répertoire Sirene 2023 identifie 7 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Cros-de-Montvert. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SOCIETE POUR LA TRANSFORMATION DE SOUS-PRODUITS ANIMAUX..

Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 2 922 €/hab de recettes, 1 525 €/hab d'épargne brute et 152 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 567 €/hab. Un projet local a bénéficié de 13 810 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,93 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,81 %), l'écart communal atteint -8,88 points, pour une part communale pure à 38,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,45 %.

Cros-de-Montvert est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cros-de-Montvert à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 39 actifs vont travailler notamment vers Aurillac et Rouffiac. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Cros-de-Montvert.

Sources et méthodologie

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