Commune rurale de 610 habitants, Crotenay conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Champagnole et Lons-Le-Saunier. Parmi les principaux employeurs figurent SOC EXPLOIT ET DE TRPTS PERNOT et ETABL REG ENSEIGN ADAPTE LA MORAINE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 96 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 22 130 € à La Marre, commune de 350 hab. à 9 km
Le niveau de vie médian — 24 370 € — place Crotenay dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane dans le Jura — 22 840 € — atteint près de 1 530 € en faveur de Crotenay.
La commune recense 309 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,7 %) et un taux d'emploi élevé (77,4 %). Les professions intermédiaires (45,1 %) devancent les Employés (25,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique de Crotenay — 37 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 21,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +42,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOC EXPLOIT ET DE TRPTS PERNOT et ETABL REG ENSEIGN ADAPTE LA MORAINE.
Les comptes de Crotenay apparaissent sains en 2024: recettes à 1 011 €/hab, dépenses à 717 €/hab et épargne brute à 294 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 377 €/hab. Un projet local a bénéficié de 96 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Crotenay pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,23 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Crotenay affiche -4,55 points d'écart, avec un taux communal de 43,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,03 %.
À l'échelle régionale, Crotenay est dans la tradition des bourgs jurassiens, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 218 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 85 allocataires de Crotenay, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 570 € | 24 370 € |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 77,4 % | 5,7 % |
| Hommes | 82,5 % | 76,8 % | 7,0 % |
| Femmes | 81,6 % | 78,1 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 38,0 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 90,2 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 65,5 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 45,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 34,6 % des emplois situés à Crotenay, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Crotenay, 86,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés de Crotenay, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Crotenay, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Crotenay, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 85 foyers allocataires de Crotenay, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOC EXPLOIT ET DE TRPTS PERNOT | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ETABL REG ENSEIGN ADAPTE LA MORAINE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | REVERCHON | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation de vestiaires au stade de foot | 540 610 € | 96 000 € | 17,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 37 établissements actifs à Crotenay, soit 6,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,5 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0