Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pont-du-Navoy.
Pont-du-Navoy (275 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Champagnole et Lons-Le-Saunier. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE SOINS POST-AIGUS PONT DU NAVOY et JURA-TERROIR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En comparaison, Besain (à 6 km) enregistre 27 280 € de revenu médian
Les revenus de Pont-du-Navoy, avec une médiane à 21 940 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (22 840 €) reste comparable à la médiane de Pont-du-Navoy.
Le marché du travail communal, mesuré sur 138 actifs, affiche 7,1 % de chômage et 72,0 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (41,8 % des emplois occupés).
Le maillage économique local rassemble 31 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 35,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +72,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE SOINS POST-AIGUS PONT DU NAVOY et JURA-TERROIR.
Les finances locales affichent en 2024 783 €/hab de recettes pour 658 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 126 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,0 années (courte), pour 116 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 33,71 % de taxe foncière bâtie en 2024, Pont-du-Navoy affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint -14,07 points, pour une part communale pure à 33,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,76 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Pont-du-Navoy est un bourg jurassien. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 113 actifs vont travailler notamment vers Champagnole et Lons-Le-Saunier. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 380 € | 21 940 € |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 72,0 % | 7,1 % |
| Hommes | 88,3 % | 82,5 % | 6,6 % |
| Femmes | 67,7 % | 62,5 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 38,3 % | 10,4 % |
| 25-54 ans | 86,5 % | 81,2 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 73,7 % | 67,1 % | 8,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pont-du-Navoy est Ouvriers (41,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Pont-du-Navoy avec 42,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pont-du-Navoy.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Pont-du-Navoy, 18,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Pont-du-Navoy permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Pont-du-Navoy, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE SOINS POST-AIGUS PONT DU NAVOY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | JURA-TERROIR | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS PERNET-THEVENIN ETABLISSEMENTS FONTANEZ PERE ET FILS | Commerce (NAF 46.34Z) | 10 à 19 salariés |
Pont-du-Navoy héberge 31 établissements, soit 11,3 pour 100 habitants (+48 % vs médiane départementale). On dénombre 2 créations récentes, soit 6,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
