Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cry : revenu médian 20 030 €/an, chômage 12,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 380 € | — |
| 2018 | 20 210 € | — |
| 2019 | 20 310 € | — |
| 2020 | 19 820 € | — |
| 2021 | 20 030 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 830 € | 20 030 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 25 590 € de revenu médian à Rougemont, à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 65,1 % | 12,5 % |
| Hommes | 74,4 % | 65,1 % | 12,5 % |
| Femmes | 74,4 % | 65,1 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 22,2 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 86,3 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 38,5 % | 23,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 61,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 19,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 9,9 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,9 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 29 | 61,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Cry, 51,1 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 29,4 % |
| Industrie | 24 | 51,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 9,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 9,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Cry, 81,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 3,3 % |
| Marche à pied | 6 | 10,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,7 % |
| Voiture | 47 | 81,7 % |
| Transports en commun | 2 | 3,3 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,6 % des salariés de Cry, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 42 | 84,6 % |
| CDD | 6 | 11,5 % |
| Intérim | 1 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,9 % de la population non scolarisée de Cry.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 26 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 6,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 | 1,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 10,1 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,5 % | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,9 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,9 % | 24,2 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,2 % | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,6 % | 1,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 12,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cry, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
À Cry, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 157 habitants, Cry conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbard et Semur-en-Auxois. Parmi les principaux employeurs figurent S.I.B.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 104 166 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Cry — 20 030 € — reste inférieur à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (21 810 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 780 €.
Le marché du travail de Cry fait face à des tensions (12,5 % de chômage), avec un taux d'emploi de 65,1 % pour 62 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 61,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif de Cry reste marqué par l'agriculture, avec 10 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 30,0 % des établissements, autour de la catégorie industrie. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en -9,1 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). S.I.B. compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 569 €/hab d'épargne brute sur 1 187 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 2 261 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 104 166 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 39,02 % de taxe foncière bâtie en 2024, Cry s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (46,26 %), l'écart ressort à -7,24 points, part communale pure 33,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,21 %.
Côté géographie économique, Cry est dans les paysages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Cry est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 42 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 15 allocataires de Cry, avec 5 foyers RSA parmi eux.
