01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 0,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 090 € | — |
| 2018 | 27 370 € | — |
| 2019 | 28 340 € | — |
| 2020 | 28 180 € | — |
| 2021 | 26 970 € | — |
Romery, commune de taille similaire à 11 km, affiche 31 560 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 75,4 % | 4,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 75,6 % | 4,5 % |
| Femmes | 78,8 % | 75,2 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 43,0 % | 14,2 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 91,1 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 54,3 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Cuis, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (43,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 45 | 43,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,0 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 2,9 % |
| Employés | 7 | 6,6 % |
| Ouvriers | 44 | 42,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Cuis, 63,1 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 66 | 63,1 % |
| Industrie | 20 | 19,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 7 | 6,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 11,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 28,6 % de la population non scolarisée de Cuis.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 87 | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 94 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 44 | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 4,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Cuis (368 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 27,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Cramant. Parmi les principaux employeurs figurent CHAMPAGNE PIERRE GIMONNET ET FILS et CHAMPAGNE PAUL MICHEL. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
Les données INSEE Filosofi créditent Cuis d'un revenu médian de 26 970 €, supérieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 890 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Marne — 22 830 € — atteint près de 4 140 € en faveur de Cuis.
Le taux de chômage (4,6 %) et le taux d'emploi (75,4 %) placent Cuis parmi les communes au marché du travail tonique, avec 173 personnes actives. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 43,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 20 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de -9,1 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un recul du stock d'établissements). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CHAMPAGNE PIERRE GIMONNET ET FILS et CHAMPAGNE PAUL MICHEL.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 374 €/hab d'épargne brute sur 1 148 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 474 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,05 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (42,31 %), l'écart ressort à -1,26 points, part communale pure 34,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,85 %.
Côté géographie économique, Cuis est une commune de Champagne-Ardenne historique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 142 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Cuis.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cuis, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Cuis
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cuis (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Cuis
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 173 | 68,1 % |
| L | Activités immobilières | 45 | 17,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 2,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,4 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 2,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 1,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 0,8 % |
| F | Construction | 1 | 0,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,4 % |
Répartition des 228 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Cuis
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cuis (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Cuis
05 Top employeurs de Cuis
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHAMPAGNE PIERRE GIMONNET ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 11.02A Industrie manufacturière |
| CHAMPAGNE PAUL MICHEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL G - O siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VPHV | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE CUIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMPAGNE JEAN CLAUDE VALLOIS ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION FONCIERE DE CUIS siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| SCEV BUFFRY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| INFORMATIQUE SERVICE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.41Z Commerce de gros et de détail |
| CAMILLE GRELLET-COMMENIL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHAMPAGNE MARIE-LE BRUN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 11 plus gros employeurs de Cuis classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cuis (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Cuis
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cuis (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Cuis
À mettre en regard du profil démographique de Cuis (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Cuis
09 Économie sociale et solidaire de Cuis
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cuis (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Cuis
Évolution du tissu économique
1 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 20 établissements en 2023, soit -9,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 22 | 1 |
| 2015 | 22 | — |
| 2016 | 22 | 2 |
| 2017 | 19 | 2 |
| 2018 | 22 | 1 |
| 2019 | 20 | 1 |
| 2020 | 18 | — |
| 2021 | 19 | — |
| 2022 | 21 | 4 |
| 2023 | 20 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Cuis héberge 20 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 5,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités immobilières (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Cuis
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 0,0 ha | 0,8 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 0,8 ha |
| 2023 | 0,0 ha | 0,7 ha |
| 2024 | 0,5 ha | 0,6 ha |
À Cuis, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 1,0 ha en 2024, après 0,8 ha en 2021.
Résumé — agriculture
Le bio de Cuis repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 1 hectare, dont 43 % en certification complète.