Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dampierre-en-Montagne.
Village de 64 habitants, Dampierre-en-Montagne s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Baigneux-Les-Juifs et Dijon. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 495 € d'aides d'investissement.
Sur un total de 34 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 2,8 % et un taux d'emploi de 77,8 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (100,0 %).
Dampierre-en-Montagne affiche 1 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 409 €/hab de recettes, 570 €/hab d'épargne brute et 6 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 0 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 14 495 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 34,98 % à Dampierre-en-Montagne, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (44,85 %), l'écart communal atteint -9,87 points, pour une part communale pure à 31,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,29 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Dampierre-en-Montagne est une commune bourguignonne. L'ANCT classe Dampierre-en-Montagne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 28 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 77,8 % | 2,8 % |
| Hommes | 76,0 % | 76,0 % | 0,0 % |
| Femmes | 85,0 % | 80,0 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 62,5 % | 50,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 92,6 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 100,0 % des emplois situés à Dampierre-en-Montagne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Dampierre-en-Montagne.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 71,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dampierre-en-Montagne.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Dampierre-en-Montagne, CDI / Fonction publique concerne 84,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,0 % de Dampierre-en-Montagne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Dampierre-en-Montagne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Dampierre-en-Montagne, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection toiture batiment communal | 61 316 € | 14 495 € | 23,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 établissement actif à Dampierre-en-Montagne, soit 1,6 pour 100 habitants (-83 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Industrie (100 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
