Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a baissé de 7,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 510 € | — |
| 2018 | 20 550 € | — |
| 2019 | 20 670 € | — |
| 2020 | 20 950 € | — |
| 2021 | 21 550 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Bourguignon-Lès-Conflans (4 km) affiche 21 440 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,4 % | 5,7 % |
| Hommes | 80,3 % | 77,8 % | 3,0 % |
| Femmes | 81,8 % | 74,7 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 60,8 % | 56,5 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 98,8 % | 94,2 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 51,1 % | 8,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dampierre-lès-Conflans est Ouvriers (40,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 20,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 18,9 % |
| Ouvriers | 20 | 40,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Dampierre-lès-Conflans avec 30,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,3 % |
| Industrie | 15 | 30,4 % |
| Construction | 5 | 9,8 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 30,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 18,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 22,3 % de Dampierre-lès-Conflans, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 40 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 5,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 264 habitants, Dampierre-lès-Conflans bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 30,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Saint-Loup-sur-Semouse. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 62 640 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Dampierre-lès-Conflans s'établit à 21 550 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 530 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Haute-Saône, 21 860 €, est voisine du niveau communal.
L'insertion professionnelle de Dampierre-lès-Conflans s'appuie sur 120 personnes actives, un chômage bas (5,7 %) et un taux d'emploi de 76,4 %. Les ouvriers (40,2 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (20,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale combine 15 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Le premier secteur NAF rassemble 20,0 % des établissements, autour de la catégorie construction. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,4 % sur la décennie).
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 332 €/hab de recettes de fonctionnement et 486 €/hab d'épargne brute, pour 1 539 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 2 058 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 62 640 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,62 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,20 points par rapport à la médiane départementale (42,82 %); part communale seule: 33,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,62 %.
Côté géographie économique, Dampierre-lès-Conflans est dans la tradition des communes de Franche-Comté, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Dampierre-lès-Conflans est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 79 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 35 allocataires de Dampierre-lès-Conflans, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Dampierre-lès-Conflans, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Dampierre-lès-Conflans (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 14 | 19,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 17,8 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 11,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 9,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 8,2 % |
| F | Construction | 5 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,4 % |
Répartition des 58 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Dampierre-lès-Conflans (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE DAMPIERRE LES CONFLANS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL TRAVAUX BERNARD ET RENE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| SCEA DU CHARMILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| IMMO CONCEPTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 4 plus gros employeurs de Dampierre-lès-Conflans classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Dampierre-lès-Conflans (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Dampierre-lès-Conflans (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Dampierre-lès-Conflans (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Dampierre-lès-Conflans (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 13 à 15 (+15,4 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 13 | 6 |
| 2015 | 14 | 1 |
| 2016 | 15 | 1 |
| 2017 | 15 | 2 |
| 2018 | 17 | 2 |
| 2019 | 12 | 3 |
| 2020 | 15 | 3 |
| 2021 | 16 | 4 |
| 2022 | 15 | 1 |
| 2023 | 15 | 6 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Dampierre-lès-Conflans compte 15 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 26,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
