Économie
Photo : Rauenstein Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 1,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 000 € | — |
| 2018 | 23 470 € | — |
| 2019 | 23 240 € | — |
| 2020 | 23 150 € | — |
| 2021 | 22 590 € | — |
À Désandans (10 km, 709 hab.), le revenu médian s'élève à 28 580 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,7 % | 6,5 % |
| Hommes | 84,0 % | 79,3 % | 5,6 % |
| Femmes | 73,5 % | 67,9 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 37,3 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 87,4 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 62,3 % | 4,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 27,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 27,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 13,5 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 27,1 % |
| Employés | 8 | 22,7 % |
| Ouvriers | 3 | 8,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 69,7 % des emplois de Dampierre-sur-le-Doubs.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 3 | 8,9 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 69,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 8 | 21,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Dampierre-sur-le-Doubs montre 21,8 % de diplômés du supérieur et 23,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 120 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 63 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 3,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Dampierre-sur-le-Doubs (450 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 3,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Belfort. Parmi les principaux employeurs figurent ASS SPORTIVE DE PRUNEVELLE et N.I.D..
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 9 455 € d'aides d'investissement.
Dampierre-sur-le-Doubs affiche 22 590 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 330 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 27 190 €, soit environ 4 600 € de plus qu'à Dampierre-sur-le-Doubs.
À 6,5 % de chômage et 73,7 % d'emploi, Dampierre-sur-le-Doubs dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 200 personnes actives. Parmi les emplois de Dampierre-sur-le-Doubs, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 27,8 % des effectifs. Le niveau de qualification local est marqué par 21,8 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Dampierre-sur-le-Doubs recense 19 établissements actifs en 2024, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 52,6 % des unités productives. En 2025, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +72,7 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ASS SPORTIVE DE PRUNEVELLE et N.I.D..
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 912 €/hab de recettes, 257 €/hab d'épargne brute et 314 €/hab d'encours de dette en 2025. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 919 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 131 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Dampierre-sur-le-Doubs — 40,52 % en 2025 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 40,00 % — est de +0,52 points, sur un taux communal pur de 35,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,53 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Dampierre-sur-le-Doubs est dans la tradition des communes de Franche-Comté. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les navetteurs sortants — 174 — dépassent nettement les entrants (32), signe d'une polarité résidentielle. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Dampierre-sur-le-Doubs, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Dampierre-sur-le-Doubs (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 20,0 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 10,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 10,7 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 9,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 8,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 8,0 % |
| F | Construction | 5 | 6,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 4,0 % |
| P | Enseignement | 3 | 4,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 2 | 2,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,3 % |
Répartition des 57 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Dampierre-sur-le-Doubs (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS SPORTIVE DE PRUNEVELLE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| N.I.D. siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE DAMPIERRE SUR LE DOUBS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES FRANCAS DU DOUBS | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE DAMPIERRE SUR LE DOUBS siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL PETITCLERC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| GYMNASTIQUE DE MAINTIEN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'ETAPE MUSICALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.43Z Commerce de gros et de détail |
| GOLF DE PRUNEVELLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 9 plus gros employeurs de Dampierre-sur-le-Doubs classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Dampierre-sur-le-Doubs (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Dampierre-sur-le-Doubs (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Dampierre-sur-le-Doubs (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Dampierre-sur-le-Doubs (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 11 unités (2014) à 19 (2024), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 11 | 8 |
| 2015 | 16 | 2 |
| 2016 | 11 | 4 |
| 2017 | 13 | 5 |
| 2018 | 13 | 2 |
| 2019 | 13 | 0 |
| 2020 | 12 | 1 |
| 2021 | 14 | 6 |
| 2022 | 15 | 6 |
| 2023 | 16 | 4 |
| 2024 | 19 | 3 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Dampierre-sur-le-Doubs compte 19 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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