Doubs (3 335 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 19,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontarlier et Morteau. Parmi les principaux employeurs figurent HYPER U et L'ENTREPOT DU BRICOLAGE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).
À Les Fins, commune similaire à 26 km, le revenu médian est de 33 200 €
Doubs affiche un revenu médian de 30 830 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 23 670 €, est inférieur à celui de Doubs de quelque 7 160 €. Le rapport interdécile atteint 3,1, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le chômage communal (7,6 %) et le taux d'emploi (74,0 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 37,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
En 2023, le tissu Sirene affiche 268 établissements actifs de Doubs, dans une structure commerciale et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +52,3 % sur la décennie, avec 49 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HYPER U et L'ENTREPOT DU BRICOLAGE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 577 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 350 € de dépenses, dégageant 227 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 270 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,19 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (39,01 %), l'écart ressort à -5,82 points, part communale pure 26,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,76 %.
Le positionnement géographique — Doubs est dans la tradition des communes de Franche-Comté — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 1 156 navetteurs sortants rejoignent principalement Pontarlier et Morteau. Les données CNAF identifient 370 allocataires de Doubs, dont 20 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Doubs s'étage de 17 110 € pour les 10 % les plus modestes à 52 670 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 30 830 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Doubs se lisent autour de la médiane communale (30 830 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Doubs combine 82,8 % de salaires, 18,5 % de pensions, 9,4 % issus du patrimoine et 2,0 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Doubs, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (30 830 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Doubs.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 100 € | 32 680 € | 42 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 340 € | 24 670 € | 30 670 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 050 € | 23 150 € |
| Médiane | 32 280 € | 30 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 46 300 € | 40 990 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -1 450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 74,0 % | 7,6 % |
| Hommes | 85,2 % | 79,6 % | 6,6 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,5 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 40,6 % | 11,6 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 85,7 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 70,9 % | 64,4 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 37,3 % des emplois situés à Doubs: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Doubs se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Doubs, 87,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Doubs est CDI / Fonction publique (88,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Doubs.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Doubs, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Doubs, 370 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HYPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #2 | L'ENTREPOT DU BRICOLAGE | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE LUCIE AUBRAC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ATELIER DE MECANIQUE MARCEAU PERE E | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FORVIS MAZARS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | USLD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | DECATHLON | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | BOULANGERIE MICHELIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SPORT 2000 | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SOC COOP FROMAGERIE FRUITIERE DE DOUBS | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Doubs héberge 268 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. On dénombre 49 créations récentes, soit 18,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0