Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Durfort : revenu médian 21 790 €/an, chômage 14,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 33,9 %. Le taux de chômage a monté de 4,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 270 € | — |
| 2018 | 17 250 € | — |
| 2019 | 17 930 € | — |
| 2020 | 19 430 € | — |
| 2021 | 21 790 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 860 € | 21 790 € |
| Effet de la redistribution | +930 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 030 € de revenu médian à Brie, à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,1 % | 58,0 % | 14,8 % |
| Hommes | 76,2 % | 65,1 % | 14,6 % |
| Femmes | 58,9 % | 50,0 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 41,2 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 82,4 % | 72,1 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 47,1 % | 38,2 % | 18,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 49,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 26,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 24,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 49,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Durfort, 75,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 75,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 24,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Durfort, 81,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 18,6 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 57 | 81,4 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Durfort est CDI / Fonction publique (81,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 39 | 81,3 % |
| CDD | 6 | 12,5 % |
| Intérim | 1 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,1 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,1 % de Durfort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 35 | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 22 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 5,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 6,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,4 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,0 % | 32,4 % |
| Baccalauréat | 11,7 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 2,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,1 % | 4,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Durfort, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 18-24 ans | 11 | 3 | 27,3 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Durfort se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Durfort rassemble 185 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverdun et Nîmes. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 21 895 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (21 790 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian dans l'Ariège — 20 950 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 14,8 % de chômage, 58,0 % de taux d'emploi. 49,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le maillage économique communal rassemble 9 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur administration publique, enseignement, santé, action sociale. En 2024, 4 nouveaux établissements ont été créés de Durfort.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 386 €/hab d'épargne brute pour 920 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 515 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 21 895 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 36,16 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (46,72 % de TFB), Durfort affiche -10,56 points d'écart, avec un taux communal de 26,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,61 %.
Sur le plan territorial, Durfort est un village pyrénéen du maillage montagnard: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 43 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 25 allocataires de Durfort, dont 5 foyers au RSA.
