Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Enval.
Commune rurale de 1 596 habitants, Enval conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Riom. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DISTRIBUTEUR E LECLERC et CENTRE HOSPITALIER ETIENNE CLEMENTEL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 36 437 € d'aides d'investissement.
21 880 € de revenu médian à Manzat, commune de population comparable à 10 km
Le niveau de vie des ménages d'Enval, 26 740 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Puy-de-Dôme s'élève à 22 650 €, soit environ 4 090 € de moins qu'à Enval.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,7 %, et le taux d'emploi à 72,3 %, pour 732 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (46,2 %), devant les autres catégories.
Avec 138 établissements actifs en 2023, Enval présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,7 % du total des unités actives. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +66,3 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE DISTRIBUTEUR E LECLERC et CENTRE HOSPITALIER ETIENNE CLEMENTEL.
Les finances d'Enval présentent en 2024 867 €/hab de recettes pour 744 €/hab de dépenses, dégageant 123 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 7,3 années — reste raisonnable, aux côtés de 162 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 37,63 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint -7,14 points, pour une part communale pure à 35,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,82 %.
Enval est dans la tradition des villages auvergnats; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Enval dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 598 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 410 € | 26 740 € |
| Effet de la redistribution | -670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 72,3 % | 5,7 % |
| Hommes | 77,4 % | 72,1 % | 6,8 % |
| Femmes | 75,9 % | 72,4 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 32,7 % | 26,2 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 88,0 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 54,9 % | 2,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (46,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Enval.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Enval, 62,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Enval, 89,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Enval, CDI / Fonction publique concerne 90,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Enval, 14,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Enval suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 205 foyers aidés d'Enval, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE DISTRIBUTEUR E LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER ETIENNE CLEMENTEL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PGDIS.PAPETIQUE PRO | Commerce (NAF 46.49Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PGDIS SPACETIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AUVERGNE EXPERTISE REVISION ET CONSEIL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | TECHNIQUE INDUSTRIELLE BOIS ET METAUX | Commerce (NAF 46.62Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CARRELAGE MARBRERIE GIRARD CMG | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | PGDIS | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | L'OASIS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un bâtiment modulaire au groupe scolaire pour une nouvelle classe | 121 458 € | 36 437 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Enval repose sur 138 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants. 18 créations récentes (taux de renouvellement : 13,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
