Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus d'Épinal s'étage de 9 980 € pour les 10 % les plus modestes à 37 970 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 140 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 980 € |
| D2 | 12 770 € |
| D3 | 15 100 € |
| D4 | 17 570 € |
| Médiane | 20 140 € |
| D6 | 22 910 € |
| D7 | 25 970 € |
| D8 | 30 300 € |
| 9e décile (D9) | 37 970 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 510 € | 24 % |
| 2018 | 19 030 € | 25 % |
| 2019 | 19 200 € | 24 % |
| 2020 | 19 670 € | 23 % |
| 2021 | 20 140 € | 25 % |
À Illkirch-Graffenstaden, commune similaire à 101 km, le revenu médian est de 24 190 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,4 % | 57,9 % | 16,5 % |
| Hommes | 70,4 % | 59,2 % | 15,9 % |
| Femmes | 68,3 % | 56,6 % | 17,2 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 34,4 % | 23,1 % |
| 25-54 ans | 83,7 % | 70,5 % | 15,8 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 51,1 % | 13,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Épinal, la répartition CSP place en tête les Employés (33,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 187 | 5,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 694 | 15,8 % |
| Professions intermédiaires | 7 470 | 31,9 % |
| Employés | 7 831 | 33,4 % |
| Ouvriers | 3 235 | 13,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 51,2 % des emplois d'Épinal.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 240 | 1,0 % |
| Industrie | 1 771 | 7,6 % |
| Construction | 939 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 487 | 36,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 004 | 51,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 22,4 % d'Épinal, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5 368 | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 532 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 5 418 | 22,6 % |
| Baccalauréat | 4 200 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 2 497 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 406 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 517 | 10,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 940 € |
| Médiane (Q2) | 20 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 950 € |
| D1 (1er décile) | 9 980 € |
| D2 (2e décile) | 12 770 € |
| D3 (3e décile) | 15 100 € |
| D4 (4e décile) | 17 570 € |
| D6 (6e décile) | 22 910 € |
| D7 (7e décile) | 25 970 € |
| D8 (8e décile) | 30 300 € |
| D9 (9e décile) | 37 970 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,8 |
| S80/S20 | 4,9 |
| Indice de Gini | 0,32 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Épinal. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Avec 32 251 habitants, Épinal structure un bassin de vie intermédiaire dans les Vosges. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (25,0 %).
Une majorité d'actifs (65,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Golbey et Thaon-Les-Vosges. Parmi les principaux employeurs figurent DEPARTEMENT DES VOSGES et CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL EMILE DURKHEIM. Le marché du travail reste tendu (16,5 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 356 703 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian des ménages d'Épinal, soit 20 140 €, se situe au-dessous du repère français. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 940 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (21 550 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 410 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,8 et un taux de pauvreté de 25,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
La population active d'Épinal, 14 106 personnes actives, enregistre un taux de chômage élevé (16,5 %) et un taux d'emploi limité (57,9 %). Les employés (33,4 %) devancent les Professions intermédiaires (31,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Épinal dénombre 3 119 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,7 % des unités. 476 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +19,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DEPARTEMENT DES VOSGES et CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL EMILE DURKHEIM.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 659 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 12,7 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 290 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 356 703 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 53,40 % de taxe foncière bâtie en 2024, Épinal affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Le taux global de TFB s'écarte de +7,63 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 49,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,61 %.
À l'échelle régionale, Épinal est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Épinal relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 4 113 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 9 030 allocataires d'Épinal, avec 1 885 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Épinal, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Épinal (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 2 233 | 20,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 515 | 13,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 138 | 10,4 % |
| S | Autres activités de services | 1 067 | 9,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 948 | 8,7 % |
| F | Construction | 586 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 515 | 4,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 490 | 4,5 % |
| H | Transports et entreposage | 451 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 431 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 329 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 320 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 292 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 268 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 115 | 1,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 107 | 1,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 94 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 42 | 0,4 % |
Répartition des 7 959 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Épinal (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL EMILE DURKHEIM siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| DEPARTEMENT DES VOSGES siège | Service de l'État | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DES VOSGES siège | — | 500 à 999 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CA D'EPINAL siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE EPINAL siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE DE GESTION DES CLINIQUES D'EPINAL REUNIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CREDIT AGRICOLE ALSACE VOSGES | — | 250 à 499 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ADAVIE siège | — | 250 à 499 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| DEPARTEMENT DES VOSGES | Service de l'État | 200 à 249 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE VOSGES siège | — | 200 à 249 salariés | 84.30A Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES VOSGES siège | — | 100 à 199 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COUR D APPEL DE NANCY | — | 100 à 199 salariés | 84.23Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES STRASBOURG - GRAND-EST | — | 100 à 199 salariés | 84.23Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT VOSGES siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LYCEE GEN ET TECHNOLOGIQ LOUIS LAPICQUE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE GENERAL CLAUDE GELLEE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT PIERRE MENDES FRANCE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SYND INTERCOMMUNAL DE COLLECTE ET DE VALORISATION DES DECHETS MENAGERS DE LA REGION D EPINAL siège | — | 100 à 199 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ACTIVITES MULTIPLES D'INSERTION siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 100 à 199 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| ENEDIS | — | 100 à 199 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| ENS NOTRE DAME SAINT JOSEPH | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.59B Enseignement |
| ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DES VOSGES siège | — | 100 à 199 salariés | 84.30C Administration publique |
| ADAPEI DES VOSGES | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| VOSGELIS OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU DEPARTEMENT DES VOSGES siège | — | 100 à 199 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| ASS DE GESTION ET DE COMPTABILITE DES VOSGES siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES VOSGES siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES VOSGES | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UNIVERSITE DE LORRAINE | — | 50 à 99 salariés | 85.42Z Enseignement |
| UNIVERSITE DE LORRAINE | — | 50 à 99 salariés | 85.42Z Enseignement |
| VOIES NAVIGABLES DE FRANCE | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION GRAND EST | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL VOSGES siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS VOSGES siège | — | 50 à 99 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CHAMBRE D AGRICULTURE DES VOSGES siège | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| LYCEE PROFESSIONNEL ISABELLE VIVIANI - LYCEE DES METIERS DES SERVICES AUX ENTREPRISES ET AUX ADMINISTRATIONS siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE JULES FERRY siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE GEORGES CLEMENCEAU siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL EMILE DURKHEIM | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ANVIS EPINAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 22.19Z Industrie manufacturière |
| GRANDBLAISE LEROY | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION TUTELAIRE DES VOSGES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION RELAIS EMPLOI SERVICE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BY MY CAR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| MELBA II siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ORANGE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 61.10Z Information et communication |
| BRAGARD SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 14.12Z Industrie manufacturière |
| SUEZ EAU FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| GROUPE VICTOR HUGO siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 84.30B Administration publique |
| GRDF | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 35.22Z Production et distribution d'énergie |
| REVAL/PREST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| BRICO DEPOT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| MSA LORRAINE | — | 50 à 99 salariés | 84.30A Administration publique |
| ELITEST | — | 50 à 99 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ENS NOTRE DAME SAINT JOSEPH | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.59B Enseignement |
| SNIMI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| MAISON ET SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| DECATHLON FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| KEOLIS EPINAL siège | SARL | 50 à 99 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| URSSAF DE LORRAINE | — | 50 à 99 salariés | 84.30A Administration publique |
| GROUPE SOS SENIORS | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| APF FRANCE HANDICAP | — | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| ADAPEI DES VOSGES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| FEDERATION MEDICO SOCIALE DES VOSGES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES DES VOSGES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| GROUPEMENT EMPLOYEUR ADMR DES VOSGES siège | — | 50 à 99 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 43.21A Construction |
| ENTREPRISE H. REINIER | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.29B Activités de services administratifs et soutien |
| GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES siège | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES VOSGES | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES VOSGES | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES VOSGES | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES VOSGES | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES VOSGES | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST | — | 20 à 49 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE MEURTHE ET MOSELLE MEUSE VOSGES | — | 20 à 49 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES STRASBOURG - GRAND-EST | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DES VOSGES | — | 20 à 49 salariés | 85.60Z Enseignement |
| COLLEGE SAINT EXUPERY siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ETAB REGIONAL ENSEIGN ADAPTE PHILIPPE SEGUIN siège | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| SYNDICAT MIXTE DU PAYS D'EPINAL - COEUR DES VOSGES siège | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ELECTRICITE DES VOSGES siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EVODIA siège | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE RAVENEL | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE RAVENEL | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMPAGNIE HOTELLERIE ET DE PARTICIPATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| JMJ EPINAL CENTRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE D'EDITION DU JOURNAL LA LIBERTE DE L'EST siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 18.11Z Industrie manufacturière |
| SOVOTEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| BOTANIC | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L-EXPERT-COMPTABLE.COM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 100 plus gros employeurs d'Épinal classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 49 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Épinal (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Épinal (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Épinal (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Épinal (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 2 601 unités (2014) à 3 119 (2023), porté par 476 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 262 |
| 2013 | — | 253 |
| 2014 | 2 601 | 284 |
| 2015 | 2 639 | 224 |
| 2016 | 2 645 | 239 |
| 2017 | 2 646 | 271 |
| 2018 | 2 783 | 310 |
| 2019 | 2 829 | 342 |
| 2020 | 2 905 | 377 |
| 2021 | 3 030 | 462 |
| 2022 | 3 130 | 407 |
| 2023 | 3 119 | 423 |
| 2024 | — | 476 |
Le tissu économique d'Épinal compte 3 119 établissements actifs. Soit 9,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 476 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,0 ha | 182,1 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 182,1 ha |
| 2018 | 158,9 ha | 5,2 ha |
| 2019 | 160,3 ha | 7,4 ha |
| 2020 | 162,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 165,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 165,5 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 62 | — |
De 2016 à 2022, la dynamique bio d'Épinal porte les surfaces à 165,5 ha.
