Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Escornebœuf : revenu médian 24 550 €/an, chômage 6,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 610 € | 24 550 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Touget (5 km) affiche 24 030 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 72,4 % | 6,2 % |
| Hommes | 74,9 % | 71,3 % | 4,8 % |
| Femmes | 79,7 % | 73,6 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 17,9 % | 5,1 % | 71,4 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 91,6 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 54,8 % | 7,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 28,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 28,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 14,1 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 21,6 % |
| Employés | 10 | 13,9 % |
| Ouvriers | 10 | 14,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi d'Escornebœuf avec 36,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 36,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 14,5 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 35,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 14,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Escornebœuf.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 4,3 % |
| Marche à pied | 6 | 2,6 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,9 % |
| Voiture | 215 | 90,6 % |
| Transports en commun | 3 | 1,3 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Escornebœuf, CDI / Fonction publique concerne 90,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 179 | 90,4 % |
| CDD | 12 | 6,1 % |
| Intérim | 5 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,6 % d'Escornebœuf, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 127 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 84 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 9,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,1 % | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,2 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 22,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,9 % | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,2 % | 7,6 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Escornebœuf suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 15 | 62,5 % |
| 6-10 ans | 33 | 32 | 97,0 % |
| 11-14 ans | 32 | 31 | 96,9 % |
| 15-17 ans | 29 | 26 | 89,7 % |
| 18-24 ans | 10 | 5 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 65 foyers allocataires d'Escornebœuf, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 579 habitants à dominante agricole, Escornebœuf tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gimont et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent H.E.S et TOUT POUR L'ANIMATION.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 61 057 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 550 € par UC, Escornebœuf se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (21 800 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 750 € le repère.
À 6,2 % de chômage et 72,4 % d'emploi, Escornebœuf dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 245 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (28,8 %).
L'économie d'Escornebœuf, 38 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Côté sectoriel, industrie porte 23,7 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +35,7 % — une dynamique de création forte. H.E.S et TOUT POUR L'ANIMATION comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 563 €/hab de recettes, 114 €/hab d'épargne brute et 739 €/hab de dette. Il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 120 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 61 056 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (57,38 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Comparée au département (66,43 % de médiane TFB), Escornebœuf présente un écart de -9,05 points — la part communale pure s'élève à 52,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,91 %.
Escornebœuf est une commune de l'Occitanie intérieure; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Escornebœuf à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 153 actifs vont travailler notamment vers Gimont et Toulouse. Les données CNAF recensent 65 allocataires d'Escornebœuf.
