Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Estaing : chômage 4,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 80,7 % | 4,2 % |
| Hommes | 79,3 % | 79,3 % | 0,0 % |
| Femmes | 89,3 % | 82,1 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,0 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 64,3 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 37,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 37,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 37,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 12,6 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Estaing, 87,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 87,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Estaing, 69,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 15,2 % |
| Marche à pied | 2 | 4,3 % |
| Vélo | 4 | 8,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 32 | 69,6 % |
| Transports en commun | 1 | 2,2 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,4 % des salariés d'Estaing, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 19 | 86,4 % |
| CDD | 3 | 13,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Estaing, 14,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11 | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 18 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 13 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 18,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 10,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,2 % | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,9 % | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 16,2 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,3 % | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,2 % | 24,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,5 % | 10,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Estaing, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
À Estaing, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Estaing compte 95 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarnos et Ger. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 4,2 % de chômage et 80,7 % d'emploi, Estaing dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 47 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 37,7 %.
24 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 37,5 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +200,0 % sur la décennie).
L'exercice 2024 affiche 2 656 €/hab de recettes, 2 286 €/hab de dépenses et 370 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 326 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 33,38 % à Estaing, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (44,88 %), l'écart ressort à -11,50 points, part communale pure 26,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 45,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,21 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Estaing est un village pyrénéen du maillage montagnard, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Estaing est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 37 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 15 allocataires d'Estaing.
