Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Esteil.
Commune rurale de 54 habitants, Esteil conserve un tissu économique de proximité.
La quasi-totalité des rares actifs travaille hors de la commune, les autres rejoignant principalement Brassac-Les-Mines et Issoire.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 18,2 % pour 21 actifs, et le taux d'emploi se limite à 56,3 %.
Le tissu productif communal rassemble 2 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 161 €/hab de recettes, 930 €/hab de dépenses, 231 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 1 721 €/hab.
Avec 28,31 % de taxe foncière bâtie en 2024, Esteil affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (44,77 % de TFB), Esteil affiche -16,46 points d'écart, avec un taux communal de 25,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,18 %.
Sur le plan territorial, Esteil est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 12 navetteurs sortants rejoignent principalement Brassac-Les-Mines et Issoire. Les données CNAF identifient 10 allocataires d'Esteil, dont 5 foyers au RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,8 % | 56,3 % | 18,2 % |
| Hommes | 72,2 % | 66,7 % | 7,7 % |
| Femmes | 64,3 % | 42,9 % | 33,3 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 83,3 % | 66,7 % | 20,0 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 46,2 % | 14,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Avec un volume d'actifs très limité d'Esteil, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le très faible nombre de salariés d'Esteil limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 35,4 % d'Esteil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Esteil, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Esteil, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial d'Esteil se compose de 2 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-56 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Construction (50 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
