01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 400 € | — |
| 2018 | 22 500 € | — |
| 2019 | 23 480 € | — |
| 2020 | 24 350 € | — |
| 2021 | 24 410 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 470 € | 24 410 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
En regard, Échavanne (à 4 km, 199 hab.) affiche 23 890 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 73,4 % | 5,2 % |
| Hommes | 80,1 % | 74,6 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,4 % | 72,1 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 32,3 % | 33,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 91,3 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 55,8 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Étobon est Agriculteurs exploitants (44,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 44,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 | 14,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 41,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,9 % des emplois situés à Étobon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 44,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 7 | 55,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Étobon est Voiture (96,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,4 % |
| Marche à pied | 1 | 0,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 118 | 96,3 % |
| Transports en commun | 1 | 0,8 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 106 | 91,9 % |
| CDD | 5 | 4,1 % |
| Intérim | 2 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Étobon, 21,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 82 | 37,4 % |
| Baccalauréat | 30 | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 4,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 6,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,5 % | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47,1 % | 27,4 % |
| Baccalauréat | 12,2 % | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,7 % | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,3 % | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 7,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Étobon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 8 | 89,8 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 8 | 89,8 % |
| 18-24 ans | 14 | 7 | 46,1 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Étobon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Étobon (273 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Trévenans. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 29 737 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Étobon ressort à 24 410 €, proche de la référence nationale. Rapporté à la médiane du département (21 710 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 700 € le repère.
La commune recense 129 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,2 %) et un taux d'emploi élevé (73,4 %). Parmi les emplois d'Étobon, les agriculteurs exploitants concentrent 44,1 % des effectifs.
Le tissu productif — 12 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 33,3 % des unités productives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +100,0 % — une dynamique de création forte.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 178 €/hab de recettes, 246 €/hab d'épargne brute et 784 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 3,2 années — reste courte, aux côtés de 338 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 29 737 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (38,83 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (42,82 %), l'écart communal atteint -3,99 points, pour une part communale pure à 36,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,73 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Étobon est dans le maillage rural de la Franche-Comté. Les flux domicile-travail font état de 130 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.