Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Évenos.
Petite commune rurale de 2 406 habitants, Évenos compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulon et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ACTIBAT. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Commune voisine de taille comparable, La Roquebrussanne (19 km) affiche 23 460 €
Le revenu médian communal — 25 580 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (22 960 €), Évenos se situe environ 2 620 € au-dessus. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,0), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 680 € et les 10 % les plus aisés plus de 44 230 €.
Sur un total de 1 151 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 7,0 % et un taux d'emploi de 75,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (36,2 %).
Le tissu productif communal rassemble 294 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 19,0 % du stock d'établissements. En 2024, 51 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +71,9 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ACTIBAT.
Les finances locales affichent en 2024 1 031 €/hab de recettes pour 865 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 167 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 225 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,39 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (43,60 %), l'écart communal atteint -2,21 points, pour une part communale pure à 38,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,65 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Évenos est dans la géographie contrastée du Var. L'ANCT classe Évenos dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 924 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 340 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 680 €) et les 10 % les plus aisés (44 230 €), autour d'une médiane de 25 580 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 580 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Évenos, les salaires et traitements pèsent 64,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,1 %, le patrimoine 10,1 % et les prestations sociales 3,1 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Évenos situe la médiane communale à 25 580 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Évenos.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 030 € | 26 620 € | 34 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 440 € | 24 350 € | 31 430 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 070 € | 19 860 € |
| Médiane | 26 170 € | 25 580 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 760 € | 33 320 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,4 % | 7,0 % |
| Hommes | 81,8 % | 77,5 % | 5,3 % |
| Femmes | 80,2 % | 73,3 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 36,9 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 87,4 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 70,7 % | 66,4 % | 6,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 36,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Évenos avec 39,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Évenos.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Évenos, CDI / Fonction publique concerne 87,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Évenos, 13,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Évenos suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Évenos, 340 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ACTIBAT | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LOU PANTAI | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SRU REVETEMENT URBAIN | Construction (NAF 42.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LE MOULIN D IVALDI | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SELARL MA PHARMACIE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique d'Évenos repose sur 294 établissements, soit 12,2 pour 100 habitants. 51 créations récentes (taux de renouvellement : 17,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
