Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fareins.
Territoire rural en revitalisation, Fareins compte 2 533 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefranche-sur-Saône et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent FRANCE MACARON et GERVAIS TRANSPORTS.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 421 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 25 040 € de revenu médian à Saint-Étienne-Des-Oullières, à 9 km
Le revenu médian de Fareins atteint 27 070 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (24 540 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 530 € le repère. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 16 880 € et les 10 % les plus aisés plus de 44 610 €.
Avec un taux de chômage de 4,9 % et 76,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,1 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 321 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 19,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 45 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +65,5 % sur la période). Côté employeurs, FRANCE MACARON et GERVAIS TRANSPORTS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Fareins apparaissent sains en 2024: recettes à 761 €/hab, dépenses à 489 €/hab et épargne brute à 271 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 350 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 421 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,78 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (32,20 %), l'écart communal atteint +0,58 points, pour une part communale pure à 32,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,41 %.
Fareins est caractéristique des villages de l'Ain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 929 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 365 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 27 070 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Fareins se lisent autour de la médiane communale (27 070 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Fareins, les salaires et traitements pèsent 69,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,2 %, le patrimoine 13,2 % et les prestations sociales 3,0 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Fareins situe la médiane communale à 27 070 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Fareins, les salaires représentent 69,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 840 € | 28 060 € | 34 440 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 700 € | 25 020 € | 31 100 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 690 € | 21 370 € |
| Médiane | 27 620 € | 27 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 690 € | 34 290 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 76,6 % | 4,9 % |
| Hommes | 84,0 % | 81,2 % | 3,4 % |
| Femmes | 77,2 % | 72,1 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 41,2 % | 10,6 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,1 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 55,9 % | 6,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 34,1 % des emplois situés à Fareins: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Fareins se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,2 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fareins.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Fareins, CDI / Fonction publique concerne 89,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée de Fareins.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Fareins suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fareins, 365 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FRANCE MACARON | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | GERVAIS TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | AM BTP | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ADTE | Industrie manufacturière (NAF 27.33Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SRP | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PRE-ELEC | Industrie manufacturière (NAF 27.33Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ACECAM | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ENTREPRISE LE PAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | TEAM GREEN ENVIRONNEMENT | Commerce (NAF 46.75Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de l'eclairage du stade de foot et du parking attenant | 22 108 € | 4 421 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Fareins comprend 321 établissements actifs, soit 12,7 pour 100 habitants (+61 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,0 % du stock (45 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0