Avec ses 872 habitants, Beauregard relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefranche-sur-Saône et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent I.G.S. SECURITE PRIVEE et LE RIVE GAUCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
En comparaison, Lacenas (à 9 km) enregistre 27 670 € de revenu médian
Les ménages de Beauregard disposent d'un revenu médian de 24 240 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (24 540 €) reste comparable à la médiane de Beauregard.
Le taux de chômage (8,1 %) et le taux d'emploi (73,6 %) placent Beauregard dans une situation proche des moyennes nationales. Parmi les emplois de Beauregard, les employés concentrent 40,2 % des effectifs.
Le répertoire Sirene recense 80 établissements actifs de Beauregard en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,5 % des établissements. Au millésime 2024, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +60,0 % sur la période). Côté employeurs, I.G.S. SECURITE PRIVEE et LE RIVE GAUCHE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 702 €/hab de recettes, 594 €/hab de dépenses et 487 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 536 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (30,61 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Beauregard présente un écart de -1,59 points — la part communale pure s'élève à 30,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,75 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Beauregard est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey. Les flux domicile-travail font état de 396 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 185 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 060 € | 24 240 € |
| Effet de la redistribution | +180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 73,6 % | 8,1 % |
| Hommes | 83,3 % | 77,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 77,3 % | 70,0 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 46,0 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 84,6 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 63,7 % | 1,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 40,2 % des emplois situés à Beauregard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Beauregard, 33,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Beauregard.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée de Beauregard.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Beauregard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 185 foyers aidés de Beauregard, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | I.G.S. SECURITE PRIVEE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | LE RIVE GAUCHE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Beauregard héberge 80 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). On dénombre 13 créations récentes, soit 16,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0