Village de 3 057 habitants, Faremoutiers s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Coulommiers. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUISE MICHEL et CJL EVOLUTION.
Pour référence, Montry (18 km) affiche 28 360 € de revenu médian
À 24 820 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (25 000 €) est proche de celle de Faremoutiers. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,4): le 1er décile se situe à 15 610 €, le 9e à 37 890 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,4 %, taux d'emploi à 72,8 %, pour 1 541 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (25,5 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique de Faremoutiers s'appuie sur 238 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 46 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +45,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUISE MICHEL et CJL EVOLUTION.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 882 €/hab, dépenses à 792 €/hab, épargne brute à 90 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 8,5 années (raisonnable), pour 91 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 56,64 %, dépassant le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 48,41 % — est de +8,23 points, sur un taux communal pur de 51,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,18 %.
Faremoutiers est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 267 actifs vont travailler notamment vers Paris et Coulommiers. Côté social, 530 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 610 € et le neuvième à 37 890 €, la fourchette des niveaux de vie de Faremoutiers dessine une dispersion contenue (médiane 24 820 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 820 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Faremoutiers, les salaires et traitements pèsent 80,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 19,5 %, le patrimoine 5,0 % et les prestations sociales 4,0 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Faremoutiers situe la médiane communale à 24 820 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Faremoutiers, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 680 € | 25 130 € | 30 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 510 € | 23 690 € | 29 280 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 490 € | 20 190 € |
| Médiane | 24 570 € | 24 820 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 240 € | 30 500 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 72,8 % | 8,4 % |
| Hommes | 80,8 % | 74,6 % | 7,8 % |
| Femmes | 78,2 % | 71,1 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 32,7 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 86,9 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 63,2 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Faremoutiers, la répartition CSP place en tête les Employés (25,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Faremoutiers avec 40,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 78,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Faremoutiers.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Faremoutiers, CDI / Fonction publique concerne 90,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,3 % de la population non scolarisée de Faremoutiers.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Faremoutiers suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 530 foyers allocataires de Faremoutiers, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUISE MICHEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CJL EVOLUTION | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SCEA BENOIST HORTICULTURE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PARENTS ET AMIS DE PERSONNES HANDICAPEES MENTALES DE SEINE-ET-MARNE DITE ADAPEI 77 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | E LECLERC DRIVE | Commerce (NAF 47.19B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | QUATICK | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASSOCIATION EBORIAC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE SIMONE VEIL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | E P L | Industrie manufacturière (NAF 26.12Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Faremoutiers comprend 238 établissements actifs, soit 7,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 19,3 % du stock (46 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0