Commune rurale de 2 171 habitants à composante ouvrière, Fléville-devant-Nancy s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Vandœuvre-Lès-Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent ATALIAN PROPRETE et LUSTRAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 33 666 € d'aides d'investissement.
En regard, Chaligny (à 8 km, 2 729 hab.) affiche 24 040 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de Fléville-devant-Nancy — 28 000 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (22 560 €), Fléville-devant-Nancy se situe environ 5 440 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 17 960 € à 46 410 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
L'insertion professionnelle de Fléville-devant-Nancy s'appuie sur 818 actifs, un chômage bas (5,4 %) et un taux d'emploi de 70,1 %. Parmi les emplois de Fléville-devant-Nancy, les ouvriers concentrent 41,2 % des effectifs.
Le tissu économique de Fléville-devant-Nancy est porté par le commerce et les services, pour un total de 267 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 34,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 25 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +47,5 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ATALIAN PROPRETE et LUSTRAL.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 942 €/hab de recettes et 114 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 215 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 33 666 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,65 %, sous la moyenne française. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Fléville-devant-Nancy présente un écart de -0,49 points — la part communale pure s'élève à 27,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,58 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fléville-devant-Nancy est caractéristique des communes de Lorraine. Les flux domicile-travail font état de 623 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 215 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Fléville-devant-Nancy est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Meurthe-et-Moselle. (sur 41 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 960 €) et les 10 % les plus aisés (46 410 €), autour d'une médiane de 28 000 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Fléville-devant-Nancy, la médiane communale de 28 000 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 59,2 % du revenu disponible local et les pensions 45,1 %, signe d'un profil de Fléville-devant-Nancy marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 000 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Fléville-devant-Nancy, les salaires représentent 59,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 1,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 950 € | 29 380 € | 37 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 830 € | 26 010 € | 32 010 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 430 € | 22 300 € |
| Médiane | 29 060 € | 28 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 100 € | 35 830 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -1 060 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 70,1 % | 5,4 % |
| Hommes | 75,9 % | 71,5 % | 5,8 % |
| Femmes | 72,4 % | 68,8 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 28,1 % | 24,2 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,6 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 60,2 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fléville-devant-Nancy est Ouvriers (41,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Fléville-devant-Nancy avec 71,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fléville-devant-Nancy.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,3 % de Fléville-devant-Nancy, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Fléville-devant-Nancy permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fléville-devant-Nancy, 215 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ATALIAN PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | LUSTRAL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | T..I.M | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | DACHSER FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MICHEL LOCATION | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SAUR | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | BUREAU VERITAS EXPLOITATION | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | BOULANGER | Commerce (NAF 47.54Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SA TRANSPORTS GEORGES ET SCHMITT | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation de deux recuperateurs d'eau sur le territoire de fleville | 115 000 € | 33 666 € | 29,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Fléville-devant-Nancy repose sur 267 établissements, soit 12,3 pour 100 habitants (+94 % vs médiane départementale). 25 créations récentes (taux de renouvellement : 9,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0