Fontaines-Saint-Martin compte 3 098 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Villeurbanne. Parmi les principaux employeurs figurent KORIAN LA FONTANIERE et MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE FONTAINES SAINT MARTIN. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 237 500 € d'aides d'investissement.
Mionnay (2 294 hab., à 8 km) présente 29 130 € de revenu médian
Les ménages de Fontaines-Saint-Martin disposent d'un revenu médian de 34 190 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 25 430 €, est inférieur à celui de Fontaines-Saint-Martin de quelque 8 760 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,5, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Parmi les 1 378 actifs recensés, le chômage (8,6 %) et le taux d'emploi (69,8 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (41,3 %).
Économie à dominante tertiaire, Fontaines-Saint-Martin compte 298 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 30,9 % des établissements. 48 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +82,8 % sur la décennie). Côté employeurs, KORIAN LA FONTANIERE et MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE FONTAINES SAINT MARTIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 314 €/hab d'épargne brute pour 1 147 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 331 €/hab d'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Fontaines-Saint-Martin — 37,17 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Face à la médiane départementale (33,78 %), l'écart ressort à +3,39 points, part communale pure 34,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,68 %.
Sur le plan territorial, Fontaines-Saint-Martin est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 1 044 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 530 allocataires de Fontaines-Saint-Martin, dont 70 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Fontaines-Saint-Martin est le bourg ayant le plus de diplômés du supérieur du département Rhône. (sur 69 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 3,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 820 €) et les 10 % les plus aisés (62 230 €), autour d'une médiane de 34 190 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 34 190 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Fontaines-Saint-Martin combine 65,0 % de salaires, 20,0 % de pensions, 29,2 % issus du patrimoine et 1,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Fontaines-Saint-Martin, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (34 190 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Fontaines-Saint-Martin, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 150 € | 34 590 € | 44 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 24 300 € | 31 030 € | 40 630 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 24 730 € | 24 710 € |
| Médiane | 36 870 € | 34 190 € |
| 3e quartile (Q3) | 50 330 € | 44 560 € |
| Indice de Gini | 0,45 | 0,40 |
| Effet de la redistribution | -2 680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 69,8 % | 8,6 % |
| Hommes | 79,4 % | 71,7 % | 9,8 % |
| Femmes | 73,4 % | 68,0 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 31,1 % | 22,9 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 84,5 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 67,2 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (41,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fontaines-Saint-Martin.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 51,6 % des emplois de Fontaines-Saint-Martin.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Fontaines-Saint-Martin est Voiture (76,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fontaines-Saint-Martin est CDI / Fonction publique (90,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée de Fontaines-Saint-Martin.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Fontaines-Saint-Martin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 530 allocataires de Fontaines-Saint-Martin bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | KORIAN LA FONTANIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE FONTAINES SAINT MARTIN | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FOYER DES JEUNES DU CANTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PRADO EDUCATION | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE ROGER GAVAGE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PHARMACIE ANTONELLI - BENY | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PRADO EDUCATION | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réorganisation du groupe scolaire Roger Gavage - phase 1 | 4 144 125 € | 237 500 € | 5,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Fontaines-Saint-Martin se compose de 298 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants. Avec 48 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0