Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Fontenailles

77370 Seine-et-Marne 1 109 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Fontenailles : revenu médian 27 010 €/an, chômage 6,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 27 010€/an
Chômage 6,2%
Taux d'emploi 76,1%
27 010 € revenu médian +10% vs dept · +17% vs France
76,1 % Taux d'emploi +10% vs dept · +15% vs France

01 Revenus et niveau de vie

27 010 €Revenu médian i
+19 %vs médiane nationale i
416Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane28 190 €27 010 €
Effet de la redistribution-1 180 € sur la médiane

En comparaison, Villeneuve-Les-Bordes (à 9 km) enregistre 25 220 € de revenu médian

02 Emploi et activité

76,1 %Taux d'emploi i
6,2 %Taux de chômage i
81,2 %Taux d'activité i
548Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,2 % 76,1 % 6,2 %
Hommes 85,7 % 81,0 % 5,5 %
Femmes 76,6 % 71,2 % 7,1 %
15-24 ans 46,7 % 36,9 % 21,0 %
25-54 ans 97,6 % 93,2 % 4,5 %
55-64 ans 61,3 % 58,6 % 4,5 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

À Fontenailles, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (34,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 55,5 % des emplois de Fontenailles.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Fontenailles, 81,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fontenailles est CDI / Fonction publique (89,0 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés88,2 % (491)
Non-salariés11,8 % (66)
Temps partiel10,2 %

03 Diplômes et formation

12,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Fontenailles, 12,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Fontenailles, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

160Foyers allocataires i
510Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Fontenailles se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 160 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Avec ses 1 109 habitants, Fontenailles relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 11,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Melun. Parmi les principaux employeurs figurent GLATIGNY SERVICES.

Un projet a été subventionné par l'État pour 7 436 € d'aides d'investissement.

Les ménages de Fontenailles disposent d'un revenu médian de 27 010 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 25 000 €, est inférieur à celui de Fontenailles de quelque 2 010 €.

L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,2 %, et le taux d'emploi à 76,1 %, pour 584 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 34,8 % des emplois occupés.

Le tissu économique de Fontenailles est porté par le commerce et les services, pour un total de 70 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 21,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 18 immatriculations en 2024, sur un stock en +125,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). GLATIGNY SERVICES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 265 €/hab d'épargne brute pour 1 031 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 422 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 436 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB en 2024 (44,60 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,81 points par rapport à la médiane départementale (48,41 %); part communale seule: 39,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,55 %.

Sur le plan territorial, Fontenailles est une commune périurbaine francilienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 482 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 160 allocataires de Fontenailles, dont 15 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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