Économie
Avec un revenu médian de 21 440 € par an, Frémonville, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (22 560 €) et dans le quart inférieur du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 760 € | — |
| 2018 | 19 680 € | — |
| 2019 | 20 360 € | — |
| 2020 | 20 210 € | — |
| 2021 | 21 440 € | — |
À Foulcrey (5 km, 162 hab.), le revenu médian s'élève à 20 820 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 66,1 % | 9,9 % |
| Hommes | 75,9 % | 69,0 % | 9,1 % |
| Femmes | 71,2 % | 63,6 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 37,5 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 87,5 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 39,3 % | 35,7 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (66,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Frémonville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 66,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 66,6 % des emplois situés à Frémonville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 66,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 27,2 % de la population non scolarisée de Frémonville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 41 | 25,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 6,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Frémonville (211 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 5,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Blâmont. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 643 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 440 € par UC, inférieur à la médiane française. Face à la médiane départementale (22 560 €), Frémonville se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage communal (9,9 %) et le taux d'emploi (66,1 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté CSP, les ouvriers (66,1 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,9 %).
Le maillage économique local rassemble 8 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Sur le plan sectoriel, autres activités de services ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Frémonville.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 695 €/hab de recettes, 860 €/hab de dépenses et 835 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 337 €/hab à l'investissement.
Frémonville conserve en 2024 une TFB globale à 22,14 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Frémonville présente un écart de -16,00 points — la part communale pure s'élève à 19,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,61 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Frémonville est dans la tradition lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 77 actifs vont travailler notamment vers Sarrebourg et Blâmont. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Frémonville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Frémonville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 28,9 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 15,8 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 13,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 7,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 5,3 % |
| F | Construction | 2 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,6 % |
Répartition des 33 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Frémonville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE FREMONVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETS COLIN VICTOR ET FRANCIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| IMPERIUM HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
Les 3 plus gros employeurs de Frémonville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Frémonville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Frémonville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Frémonville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Frémonville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 5 et 8 unités, avec 2 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 5 | 1 |
| 2015 | 4 | 1 |
| 2016 | 4 | 1 |
| 2017 | 4 | — |
| 2018 | 4 | — |
| 2019 | 5 | — |
| 2020 | 6 | 1 |
| 2021 | 5 | 1 |
| 2022 | 8 | 2 |
| 2023 | 8 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
L'activité économique de Frémonville repose sur 8 établissements, soit 3,8 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 25,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (38 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
