01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a monté de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 170 € | — |
| 2018 | 23 390 € | — |
| 2019 | 23 000 € | — |
| 2020 | 23 280 € | — |
| 2021 | 24 440 € | — |
Le revenu médian atteint 28 780 € à Neuville-Bosc, commune de 472 hab. à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 72,2 % | 8,6 % |
| Hommes | 78,6 % | 70,0 % | 10,9 % |
| Femmes | 79,5 % | 74,7 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 32,7 % | 7,5 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 84,3 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 57,4 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fresne-Léguillon est Ouvriers (64,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 6,7 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 7,6 % |
| Employés | 5 | 10,4 % |
| Ouvriers | 30 | 64,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Fresne-Léguillon avec 43,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 43,6 % |
| Industrie | 5 | 10,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 17,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 | 28,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,0 % de Fresne-Léguillon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 57 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 65 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 6,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec ses 440 habitants, Fresne-Léguillon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Beauvais. Parmi les principaux employeurs figurent J.M.B TAILLE DE PIERRE SARL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (64,4 % des emplois).
Avec un revenu médian de 24 440 € par UC, Fresne-Léguillon se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (23 350 €), Fresne-Léguillon se situe dans des ordres de grandeur proches.
Fresne-Léguillon enregistre 8,6 % de chômage et 72,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 207 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (64,4 %).
Avec 20 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Fresne-Léguillon garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 30,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +5,3 %. J.M.B TAILLE DE PIERRE SARL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 1 079 €/hab de dépenses pour 1 136 €/hab de recettes, soit 57 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 11,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 353 €/hab.
Côté foncier, le taux global de Fresne-Léguillon — 68,39 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint +16,91 points, pour une part communale pure à 60,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,31 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Fresne-Léguillon est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 176 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Fresne-Léguillon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Fresne-Léguillon
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Fresne-Léguillon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Fresne-Léguillon
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 19 | 20,4 % |
| F | Construction | 14 | 15,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 11,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 10,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 4 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,1 % |
Répartition des 70 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Fresne-Léguillon
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Fresne-Léguillon (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Fresne-Léguillon
05 Top employeurs de Fresne-Léguillon
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| J.M.B TAILLE DE PIERRE SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE FRESNE LEGUILLON siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE FRESNE LEGUILLON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LC TAXI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE DU VIVIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GENEREM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 6 plus gros employeurs de Fresne-Léguillon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Fresne-Léguillon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Fresne-Léguillon
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Fresne-Léguillon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Fresne-Léguillon
À mettre en regard du profil démographique de Fresne-Léguillon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Fresne-Léguillon
09 Économie sociale et solidaire de Fresne-Léguillon
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Fresne-Léguillon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Fresne-Léguillon
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 19 unités (2014) à 20 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 19 | 2 |
| 2015 | 20 | 5 |
| 2016 | 17 | 2 |
| 2017 | 21 | 2 |
| 2018 | 21 | 1 |
| 2019 | 20 | 1 |
| 2020 | 18 | 5 |
| 2021 | 18 | 5 |
| 2022 | 22 | 9 |
| 2023 | 20 | 8 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Fresne-Léguillon héberge 20 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 20,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.