Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fresnes.
Fresnes compte 61 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Semur-en-Auxois et Clamecy. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,0 %, taux d'emploi à 64,7 %, sur 25 actifs. Parmi les emplois de Fresnes, les ouvriers concentrent 66,1 % des effectifs.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 3 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 435 €/hab de recettes de fonctionnement et 414 €/hab d'épargne brute, pour 0 €/hab d'encours de dette. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 0 €/hab à ses dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 31,39 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,26 %), l'écart communal atteint -14,87 points, pour une part communale pure à 27,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,58 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Fresnes est au cœur du tissu rural bourguignon. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 29 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 64,7 % | 12,0 % |
| Hommes | 66,7 % | 55,6 % | 16,7 % |
| Femmes | 81,2 % | 75,0 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 90,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 50,0 % | 21,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 66,1 % des emplois situés à Fresnes: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Fresnes avec 33,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fresnes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,6 % de Fresnes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Fresnes permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Fresnes, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de Fresnes repose sur 3 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (67 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
